Sabine Schirlitz

Trainer-/Referent-Profil

"Teilnehmende zu begeistern, neue Impulse zu setzen und damit die eigenen Handlungsspielräume zu erweitern - dafür setze ich mich ein."

Kurzprofil

Bildungswissenschaftlerin (M.A eEducation), Unterstützung von Unternehmen und Organisationen bei der Einführung und Optimierung ihrer Angebote in HR und Corporate Learning, Impulsgeberin für die Bedeutung der Kommunikation und Kollaboration sowie der Förderung und Motivation jedes:jeder einzelnen Mitarbeiter:in in Unternehmen.

Arbeitsschwerpunkte

Future Skills, Präsenz- und Online-Kommunikation, Kooperation und Kollaboration, die Digitalisierung erfolgreich bewältigen (Komplexität meistern, Resilienz stärken, Kreativität fördern, an Veränderungen wachsen), Personalentwicklung 4.0

Berufserfahrung

Seit 2012 Gründerin und Geschäftsführerin von Impulse for Learning
Seit 2012 Begleitung von Unternehmen und Organisationen bei der Einführung und Optimierung ihrer Angebote in HR und Corporate Learning; Entwicklung und Umsetzung von Präsenz- und Online-Trainings
Entwicklung und Implementierung von Lernplattformen; Sicherung des Wissensmanagements beim Ausscheiden von Mitarbeitenden;
Seit 2012 Vorträge zum Thema Zukunft der Personalentwicklung, Digitalisierung der Weiterbildung, Agiles Lernen und Lernende Organisation
Seit 2015 Autorin verschiedener Beiträge zum Thema Future Skills
Seit 2004 Ausbildung und Lernbegleitung von Auzubildenden

Qualifikation

Masterstudium Lehren und Lernen mit digitalen Medien, Abschluss M.A. eEducation
Studium der Bildungswissenschaft mit integrierter Trainerausbildung, Abschluss Bachelor of Arts
Ausbildung zur systemischen Beraterin
Ausbildung zur international zertifizierten Moodle-Trainerin
Zertifizierte Ausbilderin (IHK)
Weiterbildung zur Social Media Managerin (IHK)
Ständige Weiterbildung als Mitglied der GMW (Gesellschaft für Medien in der Wissenschaft) und Lektorin aktueller wissenschaftlicher Beiträge für Fachtagungen zum Thema „Einsatz digitaler Medien in der Bildung“

Arbeitssprachen

Deutsch
Englisch

Publikationen

Schirlitz/Nistor: Digitale Medien und Interdisziplinarität – Herausforderungen, Erfahrungen, Perspektiven. 2014.
Schirlitz: Agiles Lernen. In: PersonalEntwickeln/E-Learning. 2020.
Schirlitz: Future Skills – der Mitarbeiter als Zukunftsfaktor. In: Handbuch PersonalEntwickeln. 2021.
Schirlitz: Die vernetzte Organisation – Kollaboration statt Konkurrenz. In: PersonalEntwickeln. 2022.
Schirlitz: Komplexität managen. In: PersonalEntwickeln. 2022.
Schirlitz/Neuburger/Hormes: FutureSkills Canvas: Kompetenzen analysieren & entwickeln. In: wissensmangement. 2021.
Schirlitz: Schluss mit Online Langeweile- Impulse für gelungene virtuelle Veranstaltungen. 2020.