Saboor Jamil

Trainer-/Referent-Profil

"Menschen wissenschaftlich fundiert, praxisnah und international begleiten und anleiten, um neue Einsichten und Perspektiven zu entwickeln, den Handlungsspielraum zu erweitern und für sich realisierbare Wege der Umsetzung zu gehen: Dafür setze ich meine ganze Kraft mit Leidenschaft ein."

Kurzprofil

Dipl.-Betriebswirt, MBA. Business Coach, Trainer, Moderator und Prozessbegleiter (zertifiziert). Dozent an intern. Universitäten. Experte für interkulturelles Management u. langjährige Erfahrung als Management Consultant (Top Global Brands). Spezialthemen: Digital Leadership, CRM, Strategie u. Konzeptpräsentation.

Arbeitsschwerpunkte

Digital Leadership, Interkulturelle Kommunikation, Sales und Kundenbeziehungsmanagement, Unternehmensführung und Strategie, Projektmanagement, Präsentations- und Moderationsmethoden, Präsentationskonzeption und -gestaltung

Berufserfahrung

Seit 2014 Zertifizierter Business Trainer, Coach, Moderator und Prozessbegleiter
Seit 2008 Dozent und Gutachter an diverse intern. Universitäten (EU, China und Russland)
Seit 2008 Management Consultant (u.a. bei namhaften und globalen Beratungsunternahmen/Big Four)
2008-2014 Interim Management (u.a. GF, Leitung Business Development – intern.)
2006-2007 Management Trainee (Konzern), Hamburg
2006 Management Support, Konzeption und Implementierung von Führungsinstrumenten im Bereich Engineering (Konzern, Luft- und Raumfahrt), Hamburg

Qualifikation

Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (BWL, VWL, Soziologie, Recht), Schwerpunkte: BWL/Strategisches Management, Diplom (Universität Hamburg)
Studium des internationalen Managements, Schwerpunkte: Intern. Marketing Management/Strategie, MBA (Universität Hamburg)
Studium der Erziehungswissenschaften (berufsbegleitend), Schwerpunkte: Higher Education/Erwachsenenbildung, Master – in spe (Universität Hamburg)
Ausbildung zum zertifizierten Trainer, Moderator & Prozessbegleiter
Ausbildung zum zertifizierten Business Coach
Forschung zum Thema Digital Leadership

Arbeitssprachen

Deutsch
Englisch
Dari
Farsi

Publikationen

Jamil, S. (2011): Anforderungen an das interkulturelle (Sicherheits)management in globalisierten Wirtschaftsprozessen. In: Hochschule der Polizei Hamburg (Hrsg.), Öffentliche und private Sicherheit im Fokus interkultureller Herausforderungen. Hamburg: Verlag für Polizeiwissenschaft.