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Expert:in-Profil

Sandra Mihailovic

Alles beginnt im Kopf:
Traum, Plan, Realität, das Gefühl für deinen Geist und deinen Körper!

Ich bin eine erfahrene Diplom-Psychologin und verfüge über langjährige Führungserfahrung.
Mit meiner Expertise habe ich mich auf den Auf- und Ausbau von mentaler Stärke spezialisiert. Seit 2015 unterstütze ich als selbstständige Beraterin und Coach Unternehmen und Einzelpersonen in den Bereichen Training, Strategie- & Kulturentwicklung und Business-Coaching in deutsch und englisch. Meine Arbeit zeichnet sich durch die Anwendung wissenschaftlich fundierter Methoden aus, wie zum Beispiel der positiven Psychologie.

Trainingsschwerpunkte

  • Digital Transformation & Change Management
  • Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
  • Führung & Leadership
  • Gesundheitsmanagement
  • Persönliche und Soziale Kompetenzen

Coachingschwerpunkte

  • Rollenwechsel
  • Stressbewältigung & Work-Life-Balance
  • Persönliche Herausforderungen bewältigen
  • Positionierung als Frau im Business
  • Mein Team & ich
  • Umgang mit Organisationsveränderung
  • Karriereentwicklung
  • Weiterentwicklung als Führungskraft
  • Executive Sparring
  • Selbstorganisation & Zeitmanagement
  • Berufliche Herausforderung bewältigen

Berufserfahrung

  • Top Management (2015)
    • Abteilung: Sonstige
    • Branche: Beratung
    • Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
    • Beschreibung: Beratung und Coaching von Führungskräften, Unternehmen und Leistungssportlern. Auf- und Ausbau der mentalen Stärke und der Entwicklung zur besten Version ihrer Selbst.
  • Top Management (2016)
    • Abteilung: Sonstige
    • Branche: Bildung
    • Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
    • Beschreibung: Kompetenztrainings in Präsenz, Remote und Hybrid & E-Learnings in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Sozial-, Methoden- und Führungskompetenz in diversen Branchen
  • Teamleiter:in (2010 - 2015)
    • Abteilung: Personalwesen
    • Branche: Automobilindustrie
    • Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
    • Beschreibung: Personalentwicklung aller Führungskräfte auf der Team und Abteilungsleiterebene an den Standorten Wörth, Gaggenau & Molsheim. Besetzungsprozesse, Zielvereinbarung, Gehaltsverhandlungen, Coaching, ...
  • Spezialist / Expert (2008 - 2010)
    • Abteilung: Personalwesen
    • Branche: Automobilindustrie
    • Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
    • Beschreibung: Personalentwicklung für Führungskräfte weltweit. Entwicklung eines AssesmentCenters zur Analyse der Führungskfähigkeit für Nachwuchsführungskräfte für Deutschland und weltweiter Rollout.
  • Trainer / Coach / Consultant (2004 - 2008)
    • Abteilung: Produktion & Fertigung
    • Branche: Automobilindustrie
    • Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
    • Beschreibung: Organisationsentwicklung (Strategie, Prozesse, Kultur, PE-Programme/Konzepte) für diverse Bereiche an den Standorten: Wörth, Mannheim, Aksaray & Istanbul (Türkei) & Portland (USA).
  • Projektmanager:in (1999 - 2004)
    • Abteilung: Personalwesen
    • Branche: Dienstleistungen
    • Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
    • Beschreibung: Diverse Projekte in unterschiedlichen Branchen zu 360°-Feedbacks und Kundenzufriedenheitsuntersuchungen
  • Projektmitarbeiter:in (1998)
    • Abteilung: Finanzen & Controlling
    • Branche: Banken
    • Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
    • Beschreibung: Assistenz im Bereich Kreditfinanzierte Altersvorsorge-Programme

Qualifikationen

  • Beraterin Positive Psychologie  (Deutschsprachiger Dachverband für Positive Psychologie e.V., 2023)
  • Diplom Psychologin  (Universität Koblenz-Landau, 2004)
  • Systemische Coachingausbildung  (Daimer Corporate Academy, 2009)
  • Anwenderin Positive Psychologie  (Inntal Institut, 2018)
  • Systemische Beraterausbildung  (Iltis GmbH & Klaus Doppler , 2005)

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Publikationen

  • Braun, O.L., Pfleghar, T., Gouasé, N., Mihailović, S., Sauerland, M. (Hrsg.).(2017). Positive Psychologie und Selbstmanagement. (2017)
  • Braun, O.L., Mihailović, S. (Hrsg.) (2023) Positive Psychologie: Digitale Vermittlung von Handlungskompetenzen und Mentaler Stärke, Springer Berlin Heidelberg. (2023)
  • Mihailović, S. (2020) Ruhe im Sturm. PS sportlich schnell motorradfahren, 4, S. 92 - 93. (2020)
  • Mihailović, S., Braun, O.L. (Hrsg.) (2024) Mentale Stärke und berufliche Kompetenz durch E-Learning, Feldhaus - Windmühle Hamburg (2024)
  • Götz, K. & Mihailović, S. (2003). Bildung als Dienstleistung: Kundenorientierung in der betrieblichen Weiterbildung. Grundlagen der Weiterbildung, 4 (14), S. 166-169. (2003)
  • Mihailović, S. (2018) Reine Kopfsache. PS sportlich schnell motorradfahren, 3, S. 90 - 92. (2018)
  • Mihailović, S. (2018) Dein Kopfkino. PS sportlich schnell motorradfahren, 5, S. 70 - 72. (2018)
  • Mihailović, S. (2018) Stress pur. PS sportlich schnell motorradfahren, 4, S. 62 - 65. (2018)
  • U. Kratz, A. Pointner, M. Sauerland, S. Mihailović, O. L. Braun (2016). Unternehmenskultur und erfolgreiche Gesundheitsförderung durch Vernetzung in der Region. In Fehlzeiten-Report 2016 (pp. tbd). Springer Berlin Heidelberg. (2016)

Branchenkenntnisse

  • Automobilindustrie
  • Banken
  • Bauwirtschaft
  • Beratung
  • Bildung
  • Chemie
  • Dienstleistungen
  • Energie
  • Gesundheitswesen
  • Handel
  • Industrie
  • IT
  • Konsumgüter
  • Maschinenbau
  • Öffentlicher Dienst
  • Produktion

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