Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Dr. Sarah Ertl-Pillhofer

Seit über 15 Jahren unterstütze ich Menschen als Leadership Coach in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Menschen auf ihrem Weg ein Stück begleiten zu dürfen, erlebe ich immer wieder als spannend – und als echtes Privileg.

Meine KlientInnen profitieren dabei besonders durch meine langjährigen Erfahrungen als Führungskraft in multinationalen Unternehmen, wie der Weltbank.

Im Coaching treten wir in einen echten, vertrauensvollen Kontakt. Wir nehmen uns bewusst Zeit für deine Themen, klären Anliegen in der Tiefe und arbeiten fokussiert an nachhaltigen Entwicklungsschritten.

Trainingsschwerpunkte

International Business
Führung & Leadership
General Management
Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
Persönliche und Soziale Kompetenzen

Coachingschwerpunkte

Konfliktlösung
Interkulturelles Team
Selbstorganisation & Zeitmanagement
Auftritt & Wirkung
Rollenwechsel
Stressbewältigung & Work-Life-Balance
Persönliche Herausforderungen bewältigen
Remote Teams managen
Positionierung als Frau im Business
Mein Team & ich
Karriereentwicklung
Weiterentwicklung als Führungskraft

Berufserfahrung

Top Management (2010 - 2025)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Kommunikation
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Geschäftsführung
Teamleiter:in (2005 - 2008)
- Abteilung: Projektmanagement
- Branche: Banken
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Leitung Public Sector Development Projekte in Lateinamerika
Teamleiter:in (2002 - 2005)
- Abteilung: Projektmanagement
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Projektleitung für internationale Entwicklungshilfeprojekte, Einreichung und Management von EU-Projekten
Projektmitarbeiter:in (2000 - 2003)
- Abteilung: Forschung & Entwicklung
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Evaluierungen großer Forschungsprojekte