- Übersicht Themenwelten
- General Management
- Digital Transformation & Change Management
- Führung und Leadership
- Persönliche und Soziale Kompetenzen
- Data Driven Business
- Projektmanagement und Prozessmanagement
- Personalmanagement
- Entgeltabrechnung
- Personalentwicklung und Talent Management
- Nachhaltigkeitsmanagement
- Gesundheit
- Vertrieb und Verkauf
- Marketing
- Produktmanagement
- Einkauf
- Logistik, Supply Chain und Außenhandel
- Assistenz und Office-Management
- Rechnungswesen, Steuern und Finanzen
- Controlling
- Recht und Datenschutz
- Compliance
- Coaching
- Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
- International Business
- Immobilienwirtschaft und -management
- Öffentlicher Dienst
- IT-Training
Persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Übersicht Themenwelten
- General Management
- Digital Transformation & Change Management
- Führung und Leadership
- Persönliche und Soziale Kompetenzen
- Data Driven Business
- Projektmanagement und Prozessmanagement
- Personalmanagement
- Entgeltabrechnung
- Personalentwicklung und Talent Management
- Nachhaltigkeitsmanagement
- Gesundheit
- Vertrieb und Verkauf
- Marketing
- Produktmanagement
- Einkauf
- Logistik, Supply Chain und Außenhandel
- Assistenz und Office-Management
- Rechnungswesen, Steuern und Finanzen
- Controlling
- Recht und Datenschutz
- Compliance
- Coaching
- Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
- International Business
- Immobilienwirtschaft und -management
- Öffentlicher Dienst
- IT-Training
- Trainer-/Referent-Profil
"Nachhaltige Trainings und Lernformate sind meine Passion. Dabei stehen sowohl die Erweiterung der persönlichen Kompetenzen, als auch die Vertiefung des Verständnisses der Dynamik in Gruppen und Organisationen im Vordergrund."
Kurzprofil
Diplom-Wirtschaftsingenieur, Trainer für Gruppendynamik und Experte für Projektmanagement. Langjährige Erfahrung im Aufbau und der Leitung globaler Project Management Offices sowie als Führungskraft in der Management- und Organisationsentwicklung.
Arbeitsschwerpunkte
Gruppendynamik und Teamarbeit, Projektmanagement, Veränderungsmanagement, Persönlichkeit und Selbstmanagement, Organisationsentwicklung
Berufserfahrung
- Seit 2016 Leitung des Bereiches "Functional Learning & Transformation" in einem internationalen Industriekonzern
- 2011 – 2015 Aufbau und Leitung der globalen Project Management Office (PMO) Organisation eines internationalen Großanlagenbaukonzerns
- 2003 – 2011 Funktionen im Management Development und der Organisationsentwicklung eines internationalen Industriekonzerns
Qualifikation
- Dipl.-Ing. oec.
- Trainer für Gruppendynamik (DGGO)
- Myers-Briggs Typenindikator (MBTI®)
- Golden Profiler of Personality (GPOP®)
Arbeitssprachen
- deutsch
- englisch
Branchenkenntnisse
- Industrie
- Maschinenbau
- Anlagenbau
- Automotive
- Handel
- Unternehmensberatung
Menü
service@haufe-akademie.de
Telefon +49 761 595339-00
Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Munzinger Str. 9
79111 Freiburg
