Selma Fehrmann

"Ich unterstütze zukunftsorientierte Organisationen und Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung eines positiven Arbeitsumfelds. Sind Sie daran interessiert, ein tolles Mitarbeitererlebnis zu entwickeln und einen Arbeitsplatz zu prägen, an dem Menschen täglich ihre Stärken einbringen können und glücklich sind? Dann freue ich mich darauf, Sie in meinem Kurs zu sehen!"

Organisationspsychologin mit langjähriger internationaler HR-Erfahrung. Beraterin für Unternehmenskulturveränderung, Führungskräftecoach ICF PCC & CliftonStrengths, Trainerin und Moderatorin. Fachautorin und Unternehmerin.

Positive Psychologie, Stärkenbasiertes Führen, Happiness at Work, Wellbeing, Mental Health, Employee Experience, Positive Kommunikation, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur, Organisationspsychologie, Change Management, Mitarbeiterengagement, Stärken, Werte.

• Seit 2017: Unternehmensberaterin Führung & Kultur, Führungskräftecoach, Trainerin und Teamentwicklerin, Unternehmerin, Autorin von Fachbeträge und Fachbücher (DE)
• 2009-2017: Inhouse HR Business Partner (DE, VAE)
• 2005-2009: Assessment Psychologin (NL, DE)

• verschiedene Coachzertifizierungen (CliftonStrengths, ICF PCC)
• MSc (2005), Studium Sozial- und Organisationspsychologie in UK, NL und AUS

• Deutsch
• Englisch
• Niederländisch

• Fehrmann, S. (2024). Happiness at Work. Der essenzielle Faktor für Unternehmenserfolg. Haufe.
• Böttcher, H., Fehrmann, S. & Reinhardt, C. (2021). Führung, die prägt! Dfv Mediengruppe.

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