Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Sibylle Oestreicher

Als Business Coach unterstütze ich Führungskräfte dabei, individuelle Lösungen für ihre Herausforderungen zu finden, ihr Potenzial voll zu entfalten und erfolgreich zu sein. Typische Anlässe sind zum Beispiel: Übernahme einer neuen Führungsrolle, Change-Prozesse, Konflikte mit Vorgesetzten, Kollegen oder dem Team oder auch einfach der Wunsch die eigene Führungskompetenz zu verbessern, eine bessere Work-Life-Balance herzustellen und leistungsfähig zu bleiben. Ich berate lösungsorientiert und vertrauensvoll mit meinen Kunden daran, ihre eigenen Kompetenzen zu erkennen und zu entwickeln und diese gezielt für ihren beruflichen Erfolg einzusetzen.

Trainingsschwerpunkte

Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
Persönliche und Soziale Kompetenzen
Führung & Leadership

Berufserfahrung

Andere (2000 - 2019)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Chemie
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Verschiedene Fach- und Führungsaufgaben: Referentin Personalentwicklung, Gruppenleiterin Personalentwicklung, Referentin Personalpolitik, Global HR Business Partner, Leitung Work-Life-Management.
Andere (1985 - 2000)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Banken
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Ausbilderin, Gruppenleiterin Berufsausbildung, Referentin Obere Führungskräfteentwicklung, Gruppenleiterin Führungsnachwuchssicherung und Personalmarketing, Teamleiterin Management Development.