Stefanie Husi-Giessmann

"Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht die Person mit ihren Möglichkeiten, ihrer Wahrnehmung zu ihrer beruflichen Rolle sowie ihre Kommunikation im beruflichen Zusammenhang. Diese drei Aspekte gilt es zu gestalten, um letztlich die Effektivität und damit auch die Qualität der Arbeit und Kooperationsprozesse zu verbessern. Mein Erfolgsrezept hierzu: tun, erfahren, reflektieren, transferieren."

Unternehmerin, MAS systemisch-organisationsdynamische Coach FHNW, Ausbildungsberechtigte Trainerin für Gruppendynamik (DGGO), Organisationsberaterin & Supervisorin (BSO). Arbeitsschwerpunkte: Dozentin Leadership, Prozessbegleiterin für Team- und Kulturentwicklung, Coach & NARM-Practitionerin

Prozessbegleiterin für Team- und Kulturentwicklungen; Dozentin Leadership; Coach & NARM-Practitionerin; Trainerin für Gruppendynamik

• Seit 2006 Mitbegründerin und -inhaberin einer Beratungsfirma
• Seit 2003 Organisationsberaterin, Coach und Trainerin
• Seit 2000 Projektleiterin und Trainerin
• 2013-2016 stellvertretende Leiterin der Ausbildungskonferenz und Vorstandsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Gruppen- und Organisationsdynamik (DGGO)
• Bis 1999 Leiterin Personalmanagement

• Master of Advanced Studies in Coaching, Fachhochschule Nordwestschweiz (systemisch-organisationsdynamisches Coaching)
• Lizenzierte Trainerin Golden Profiler of Personality (GPOP)
• Lizenzierter Coach Nomadic Academy Business
• Lehr-Trainerin für Gruppendynamik (DGGO), Deutsche Gesellschaft für Gruppen- und Organisationsdynamik
• NARM-Practitionerin (Entwicklungstrauma nach Laurence Heller)

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