Stephan Köhler

Trainer-/Referent-Profil

„Durch meine breite Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und Rollen kann ich mich schnell auf die Welt meiner Seminarteilnehmer einstellen und mit praktischen Beispielen die Lehrinhalte verständlich vermitteln. Mit Spaß am gemeinsamen Ausprobieren und Experimentieren werden die Themen erfahr-und anwendbar.“

Kurzprofil

Diplom-Kaufmann, zertifizierter Coach und Berater mit umfangreicher Erfahrung bei der Begleitung von Change-Prozessen. Themen: Führungskräfte-Coaching, Teamcoaching von Projekt- und Managementteams, Trainings zu Change Management, Leadership, agiles Management und Karriere

Arbeitsschwerpunkte

Change Management, Einzel- und Teamcoaching, Leadership-Training

Berufserfahrung

Seit 1996 Berater, Trainer und Coach für KMUs und Großunternehmen, Interimsmanager bei Innovations- und Change-Projekten
2015-2017 Lehrbeauftragter SRH Hochschule Berlin – Lehrstuhl Wirtschaftspsychologie
2002-2019 Senior Berater für eine Personalberatung
1999-2009 Begleitung von Unternehmensgründungen für diverse Banken und Fördereinrichtungen
1999-2003 Geschäftsführender Gesellschafter einer Unternehmensberatung
1997–1998 Leiter der Unit „Corporate Change“ und Mitglied der Geschäftsleitung in einer Multimedia-Agentur
1994–1995 Projektleiter in einer Multimedia-Agentur
1990–1994 Mitarbeiter in der Marketing und Vertriebskoordination

Qualifikation

Diplom Kaufmann (TU Berlin)
Systemischer Coach (ECA, Metaforum international)
NLP-Coach (DVNLP, Nielsen Institut)
Hypnosystemische Konzepte (Gunter Schmidt)
Systemische Unternehmensberatung und –entwicklung (trigon)
NLP Practitioner (Spectrum)
Weitere Themen: Systemische Strukturaufstellung, Gewaltfreie Kommunikation, „The Work“, Teamcoaching,
Karriereberatung, Selbstmanagement