Expert:in-Profil

Thomas Daigeler
"Verstehen vor erklären". Leadershipexperte, Trainer, Executive-Coach. Führung braucht Klarheit - besonders wenn alles in Bewegung ist. Seit über 25 Jahren begleite ich Führungskräfte und Organisationen in komplexen Veränderungsprozessen und trainiere Führungskräfte in den für die effiziente Zusammenarbeit notwendigen Skills. Breit aufgestellt, aus den Geisteswissenschaften und der Beratung kommend, liegt meine Neugier auf dem Erkennen der Zusammenhänge, Systemdynamiken und der gemeinsamen Suche nach Orientierung.
Autor "Führungstechniken" Haufe, 7. Auflage 2024
Autor "Führungstechniken" Haufe, 7. Auflage 2024
Trainingsschwerpunkte
- Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
- Digital Transformation & Change Management
- Persönliche und Soziale Kompetenzen
- Führung & Leadership
- General Management
Coachingschwerpunkte
- Rollenwechsel
- Stressbewältigung & Work-Life-Balance
- Persönliche Herausforderungen bewältigen
- Remote Teams managen
- Mein Team & ich
- Umgang mit Organisationsveränderung
- Weiterentwicklung als Führungskraft
- Konfliktlösung
- Selbstorganisation & Zeitmanagement
- Agile Transformation
- Berufliche Herausforderung bewältigen
Berufserfahrung
-
Trainer / Coach / Consultant
(1988)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: 50 bis 249 Beschäftigte
Qualifikationen
- Scrum Master (scrum.org, 2021)
- Wirtschaftsmediation (IHK, 2001)
- Supervision und Coaching (GaG, 1994)
- OKR Master (Brainbirds, 2019)
- Changemanagement (Competence on Top, 2022)
- Agile Transformation Coach (HR-Pioneers, 2020)
- Konfliktmanagement (BAG, 1992)
- 9 Levels of Value Systems (r. Krumm 9 Levels Institut, 2016)
Arbeitssprachen
- Deutsch
Publikationen
- Führungstechniken (2003)
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