Thomas Daigeler

"Mich interessiert die Haltung hinter der Handlung: werteorientierte Führung als sozialer Prozess, in welchem Unternehmen und Mitarbeiter zusammenfinden. In meinen Seminaren ist mir wichtig, komplexe Themen auf den Punkt zu bringen und teilnehmerorientiert praxisnahe Erfahrungsmöglichkeiten zu schaffen. Die Wertschätzung gilt den Menschen, nicht der Suche nach allgemeingültigen Wahrheiten."

Organisationsberater, Trainer, Coach, Wirtschaftsmediator. Seit 1986 Seminare und Beratung für Führungskräfte. Schwerpunkte: Agile Leadership, werteorientierte Führung, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Gesundheitsmanagement, Teamentwicklung, vom Kollegen zur Führungskraft.

agile Führungskräfteentwicklung, werteorientierte Organisationsentwicklung, zielorientierte Mitarbeiter-Jahresgespräche, Konfliktmanagement und Mediation, Change-Management, Teamentwicklung, Gesundheitsmanagement,

• Seit 1989 als Trainer, Berater und Coach tätig
• Erfahrungen als angestellter Mitarbeiter in verschiedenen Teams und Funktionen
• Erfahrungen als Berater und Trainer in Konzernen und KMU, Profit- und Nonprofit-Unternehmen

• Agile Transformation Coach (zertifizierter Trainer)
• Scrum Master (zertifizierter Trainer)
• 9 Levels of value systems (zertifizierter Trainer)
• Führen mit Objectives & Key Results (OKR-Master)
• Design Thinking
• Agile Methoden
• Organisationsentwicklung
• Supervision und Coaching
• Wirtschaftsmediation
• Kommunikations- und Konfliktberatung
• Strategieentwicklung
• Projektmanagement
• Gesundheitsmanagement
• Psychotherapie
• Vielfältige Fortbildungen

• Deutsch

• Daigeler, T. (2008): Führungstechniken. Freiburg.

• Industrie, Forschung und Entwicklung, Produktion
• Verlage
• Versandhandel
• Verwaltung
• Krankenhäuser und Gesundheitswesen
• Wohlfahrtsverbände und Kirchen

1 weitere Veranstaltung