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Expert:in-Profil

Thomas Fischer

Umfangreiches Wissen und langjährige Erfahrungen in den Bereichen Change-Management, Projektmanagement und Führung qualifizieren mich für meine Trainings, Moderationen, Coachings und Beratungen. Zudem habe ich ein ausgeprägtes Verständnis und eine sehr gute Intuition für die Soft Skills und deren Einsatz in Change-Projekten sowie in der Führung von Mitarbeitern. Mich zeichnet die Leidenschaft aus, meine Teilnehmer und Coachees zu unterstützen und ihnen praxisnah zu helfen.

Trainingsschwerpunkte

Führung & Leadership
Persönliche und Soziale Kompetenzen
Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
Projekt- und Prozessmanagement
Digital Transformation & Change Management

Berufserfahrung

Trainer / Coach / Consultant (1998)
- Abteilung: Projektmanagement
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: 50 bis 249 Beschäftigte
- Beschreibung: Senior Trainer für Projektmanagement, Leadership und Konfliktmanagement
Trainer / Coach / Consultant (1999)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
- Beschreibung: Gründer, Inhaber und Geschäftsführer von Fischer & Partner (Training, Beratung, Change Management und Coaching)
Spezialist / Expert (2006 - 2008)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Lehrbeauftragter im Fachbereich Psychologie für "Change Management"
Trainer / Coach / Consultant (1995 - 1999)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Banken
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Trainer, Moderator und Coach für Change-Management, Projektmanagement, Führung, Konfliktmanagement und Verhandlungstechniken
Trainer / Coach / Consultant (1993 - 1994)
- Abteilung: Projektmanagement
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Junior und Senior Consultant; Projektmanagement und Change-Management