Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Thomas Hoefling

...als Trainer:
Führung in Zeiten komplexer und sich ständig verändernden Rahmenbedingungen erfordert zunehmend agile Arbeitsmethoden.
Die Sinnhaftigkeit in der Führungsrolle zu erkennen, ist für mich die Grundlage für erfolgreiches Handeln.
Über mich als Coach:
Business Coaching zeichnet sich für mich durch die Fähigkeit aus, den Coachee bei der Lösung seines Anliegens professionell und auf Augenhöhe zu begleiten. Bei Bedarf bringe ich dabei meine langjährige Erfahrung in verschiedenen Führungsrollen mit ein.

Trainingsschwerpunkte

Digital Transformation & Change Management
Führung & Leadership
Persönliche und Soziale Kompetenzen
Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
Öffentlicher Dienst

Coachingschwerpunkte

Auftritt & Wirkung
Rollenwechsel
Stressbewältigung & Work-Life-Balance
Persönliche Herausforderungen bewältigen
Mein Team & ich
Umgang mit Organisationsveränderung
Karriereentwicklung
Weiterentwicklung als Führungskraft
Konfliktlösung
Executive Sparring
Selbstorganisation & Zeitmanagement
Agile Transformation
Berufliche Herausforderung bewältigen

Berufserfahrung

Trainer / Coach / Consultant (2022)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Trainer, Berater und Coach für Fach- und Führungskräfte
Top Management (2013 - 2022)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: 50 bis 249 Beschäftigte
- Beschreibung: Hauptgeschäftsführer der HWK Region Stuttgart
Top Management (2004 - 2013)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Öffentlicher Dienst
- Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
- Beschreibung: Leiter des Coaching-Zentrums