Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Thomas Stegner

In all meinen Trainings und Projekten stelle ich die Menschen in den Mittelpunkt meiner Unterstützung. Ich bin davon überzeugt, dass ein wertebasierter Umgang miteinander, eine offene und klare Kommunikation sowie schnittstellenübergreifende, zielgerichtete Zusammenarbeit der Schlüssel zum Erfolg sind. Flankierend helfen Analytik, Ehrlichkeit, Pragmatismus und Humor, einen gemeinsamen Weg zum Ziel zu finden.

In meinen Trainings und Workshops zeige ich passgenaue Handlungsoptionen auf und bin bei meinen Geschäftspartnern als Sparringspartner für Vorstände, Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter etabliert und geschätzt.

Trainingsschwerpunkte

Führung & Leadership
Öffentlicher Dienst
Projekt- und Prozessmanagement
Persönliche und Soziale Kompetenzen

Berufserfahrung

Top Management (2012)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Begleitung von Unternehmen bei der Einführung von Projekt- und Business-Process-Management. Interim-Management in Change-Prozessen. Trainings im Bereich Projekt-/Prozess-/Changemanagement und Führung.
Top Management (2008 - 2011)
- Abteilung: Projektmanagement
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
- Beschreibung: Umsetzungsberatung bei der Einführung von Prozessmanagement, Durchführung von Prozessanalysen, Einführung von Projektmanagement, Strategie-Entwicklung sowie Trainings im Themenfeld Projektmanagement.
Projektmanager:in (2000 - 2007)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Beratung von KMUs bei der Einführung von Projekt- und Prozessmanagement, ISO-Zertifizierungen sowie Durchführung von Trainings im Bereich Projekt-/Prozessmanagement. Beratung beim Change-Management.