Tobias Wunsch

"Komplexe Zusammenhänge einfach darzustellen und dadurch neue Einsichten und Perspektiven zu entwickeln, den Handlungsspielraum zu erweitern und realisierbare Wege der Umsetzung zu gehen - dafür setze ich meine ganze Kraft ein. Damit Sie Ihre Veränderungen schnellstmöglich umsetzen, ohne großen Widerstand oder Ablehnung der Mitarbeiter und ohne die Beziehung zu diesen zu beschädigen."

Gründer, Geschäftsführer, Berater und Coach. Veränderungen erfolgreich gestalten, die versteckten Widerstände aufspüren und mit dem richtigen Mindset für mehr Akzeptanz bei den Mitarbeitern sorgen. 2011 Gründung einer Unternehmensberatung, seitdem Betreuung von +1.000 Führungskräften.

Change Management & Transformation, online Beratung und Training aller Führungs- und Managementebenen zur Analyse, Planung, Konzeption und Umsetzung von Veränderungsprozessen und Verzahnung mit dem Projekt Management-Prozess.

• Seit 2011 selbstständiger Management Consultant und Inhaber einer Unternehmensberatung
• 2008-2011 Mitglied des Managementteams einer internationalen Unternehmensgruppe von Unternehmensberatungen und Akademien
• 2005-2008 Geschäftsbereichsleiter einer internationalen Unternehmensberatung
• 2000-2005 Senior Consultant einer internationalen Unternehmensberatung
• 1998-2000 Inhouse Consultant eines internationalen Konzerns
• 1995-1998 Trainer, Moderator und Berater im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung

• Diplom-Ingenieur
• Berater für systemische Organisationsentwicklung
• Change Management mit ActeeChange
• Prozessbegleitung

• Deutsch
• Englisch

• Produzierendes Gewerbe
• Großhandel
• Einzelhandel
• Dienstleistung
• Versicherungen
• Entsorgung