Trainer-/Referent-Profil
Coach-Profil

Trainer-/Referent-Profil

Ute Höfer

"Man kann Menschen nicht verändern, aber Menschen verändern sich. Ich unterstütze sie dabei, neue Perspektiven einzunehmen, ihre Potenziale auszuloten und individuelle Wege zu gehen."

Kurzprofil

Diplom-Pädagogin, Ausbildungen in Psychodrama, Transaktionsanalyse und Systemtheorie. Langjährige Managementtrainerin und Coach mit folgenden Schwerpunkten: Rhetorik, Führung und Konfliktmanagement. Fachautorin.

Arbeitsschwerpunkte

Rhetorik und Kinesik, Kommunikation und Konfliktbewätligung, Führung, Feedback, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagementkompetenz, Train the Trainer, Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und Organisationen, Spezialisierung: Kommunikations- und Führungsseminare für Frauen (Erfahrung seit 1994)

Berufserfahrung

Seit 1989 freiberuflich tätig als Trainerin, Beraterin und Coach

Qualifikation

Dipl.-Pädagogin, Erwachsenenbildung und berufliche Fortbildung, Universität/Gesamthochschule Wuppertal und Päd. Hochschule Freiburg im Breisgau
1. Staatsexamen für das Lehramt der Sekundarstufe I, Universität/Gesamthochschule Wuppertal
Mehrjährige Ausbildungen in Psychodrama (Europäisches Psychodrama Institut Bad Salzuflen, dta München/Hamburg)
CAS-Selbstmanagementkompetenz (Aufbaustudium an der Fachhochschule der Nordwestschweiz, Olten)
Zertifizierte SCIL-Trainerin, Präsentainment Group, Berlin
Betriebliche Gesundheitsmanagerin BSA

Arbeitssprachen

Deutsch
Englisch

Publikationen

Höfer, U. (1995): Lehren will gelernt sein. Erfolgreich Fachseminare gestalten und Multiplikatoren gewinnen. Hamburg
Höfer, U. (2007): Rhetorik für Frauen. München.
Höfer, U./Siegert, M./Wenzlau, A./Wohlrab, S. (2003): KundenProfiling – Die Methode zur Neukundenakquise. Erlangen.
Höfer, U. (2002): Erfolgreiche Existenzgründung für Trainer: Voraussetzung, Erfolgsfaktoren und die Bedeutung von Coaching. In: Hey, H. A. (Hrsg.): Trainerkarriere. So machen Sie sich erfolgreich selbstständig als Trainer. Offenbach.