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Expert:in-Profil

Wolfram Krug

„Ich komme aus einem Ärzte- und Psychotherapeutenhaushalt. Mir liegt daher viel daran, die psychische Gesundheit in Unternehmen nachhaltig zu fördern. Das tue ich mit den Mitteln des Strategischen Gesundheitsmanagements, mit der Messung psychischer Belastungen, mit dem Fallmanagement im BEM-Prozess und mit gezielten Gruppen- sowie Einzelcoaching. Gleichzeitig bin ich als Prozessberater und Organisationsentwickler für den Aufbau betrieblicher Strukturen zur Umsetzung des Strategischen Gesundheitsmanagements zuständig. Ich kann mir keine sinnvollere Arbeit vorstellen als die Gesundheitsförderung von psychisch belasteter Menschen!“

Trainingsschwerpunkte

Gesundheitsmanagement
Vertrieb & Verkauf
Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
Persönliche und Soziale Kompetenzen
Führung & Leadership

Berufserfahrung

Trainer / Coach / Consultant (2011 - 2026)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Versicherungen
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Berater für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Aufbau der Unternehmensstruktur zur Umsetzung der GBU-Psyche, des BEM-Verfahrens, der BGF-Maßnahmen. Gründung von Steuerkreis & AK Gesundheit.
Trainer / Coach / Consultant (2007 - 2011)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Banken
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Aufbau meiner psychotherapeutischen Beratungspraxis für "Psychosoziale Beratung & Krisenintervention" als lokaler EAP-Anbieter für die Flächenbank.
Trainer / Coach / Consultant (2004 - 2006)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Begleitung von Zertifizierungsprozessen für Gesundheitsfördernde Schulen im Auftrag des Hess. Kultusministeriums. Anleitung eines 8-köpfigen Gesundheitsexpertenteams "Förderung der Lehrergesundheit."
Spezialist / Expert (2000 - 2003)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
- Beschreibung: Eingesetzt als Berater für Weiterbildungsmanagement war ich für die Erstellung von betrieblichen Weiterbildungskonzepten auf Grundlage von Skillprofilen zuständig.

Qualifikationen

INQA Coach (BMAS, 2023)
Diplom für logotherapeutische und existenzanalytische Beratung (GLE-Deutschland, 2011)
MHFA Ersthelfer für psychische Gesundheit (Zentralinstitut für seelische Gesundheit, 2024)
Weiterbildung Kognitive Verhaltenstherapie (Psychotherapeutische Praxis H. Börder-Müllerleile, 2016)
Betrieblicher Präventions- und Gesundheitsmanager (TÜV Süd Akademie GmbH, 2021)
Gefährdungsbeurteilung psychischer Gesundheit durchführen (AHAB-Akademie, 2020)
Fortbildung zum Resilienztrainer LOOVANZ (AHAB-Akademie, 2020)
Arbeitsfähigkeitscoach (Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH, 2025)

Arbeitssprachen

Deutsch

Publikationen

Sinnvoll Stress bewältigen - existenzanalytische Grundlagen: Aspekte für ein am Erleben ansetzendes Stressmanagementkonzept (2015)
"Psychohygiene im Pflegeberuf: Burnout & Stressbewältigung", in: Psychiatriepflege und Psychotherapie, HG. Stephanie Amberger & Sibylle C. Roll (2010)