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Das Gehalt spielt beim Recruiting von Mitarbeiter:innen eine wichtige Rolle. Den Ausschlag für die Zusage geben häufig die vielfältigen Zusatzleistungen. Diese geldwerten Vorteile werden von vielen Menschen als attraktive und überzeugende Ergänzungen zum Gehalt gesehen und wirken somit positiv auf die Entscheidungsfindung. In diesem Artikel erfahren Sie, was ein geldwerter Vorteil ist, welche Arten es

Obstkörbe und Kaffee-Flatrates sind gut, ein höherer Nettolohn ist besser. Dieser steigert die Motivation der Mitarbeiter:innen und bindet sie langfristig ans Unternehmen. Doch nicht immer lässt das Budget ausschweifende Gehaltserhöhungen zu. Eine effektive Lösung stellt die Entgeltoptimierung oder auch Nettolohnoptimierung dar. Unternehmen können durch steuerfreie und sozialversicherungsfreie Gehaltsbausteine die Lohnnebenkosten reduzieren und das Nettogehalt der

Korrekt, transparent und nachvollziehbar muss sie sein, die Reisekostenabrechnung. Für Beschäftigte, um alle Kosten erstattet zu bekommen und für das Unternehmen bei Betriebsprüfungen. Jedoch ändert sich das Reisekostenrecht beständig und somit auch der Umgang mit Reisekosten. Worauf kommt es für eine rechtlich sichere Abrechnungspraxis an? Erfahren Sie in diesem umfassenden Beitrag die wichtigsten Grundlagen für

Der Begriff Taxonomie taucht im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit und Regulierung immer häufiger auf, vor allem, wenn es um die EU-Taxonomie-Verordnung geht. Doch was genau verbirgt sich dahinter, und warum ist sie für Unternehmen so relevant? In diesem Beitrag zeigen wir verständlich und praxisnah, was die EU-Taxonomie ist, welche Ziele sie verfolgt und welchen Nutzen sie

Immer mehr Unternehmen beschäftigen sich mit Scope 1, 2 und 3 Emissionen, wenn es um Klimaschutz und Nachhaltigkeit geht. Doch was steckt hinter diesen Begriffen? In diesem Beitrag erfährst du, was Scope 1, 2 und 3 Emissionen bedeuten, warum ihre Bilanzierung und Berichterstattung entscheidend sind und wie Unternehmen ihre Emissionen gezielt erfassen, bewerten und reduzieren

Energiemanagement ist für Unternehmen heute ein zentraler Erfolgsfaktor, vor allem angesichts steigender Strompreise, ambitionierter Klimaziele und zunehmenden Wettbewerbsdrucks. Doch was bedeutet Energiemanagement genau, welche Maßnahmen sind wirksam und welche Rolle spielt die ISO 50001? Dieser Leitfaden gibt dir eine klare Definition von Energiemanagement, zeigt praxisnahe Lösungen und Vorteile für Unternehmen und erläutert die ISO 50001

Karten sagen oft mehr als Zahlenreihen. Mit Power BI Maps kannst du deine Daten auf interaktiven Karten darstellen und so geografische Zusammenhänge auf einen Blick erkennen. In diesem Tutorial erfährst du Schritt für Schritt, wie du Daten in Power BI lädst und mit verschiedenen Kartentypen arbeitest, von einfachen Punktkarten über Flächenkartogramme bis hin zu Karten

Du arbeitest mit Power BI und willst verstehen, wie deine Datenmodelle wirklich funktionieren? Dann ist dieser Leitfaden genau das Richtige für dich. Hier erfährst du, was Power BI Datasets sind, wie du sie erstellst, verwaltest und veröffentlichst – Schritt für Schritt mit Screenshots und praxisnahen Beispielen. Ob du gerade erst mit Power BI startest oder

Die Medienlandschaft durchläuft eine fundamentale Transformation. Es geht längst nicht mehr nur um den Wechsel von Print zu Digital, sondern um einen kulturellen Wandel in der Art und Weise, wie Inhalte produziert, wie Teams zusammengestellt werden und welchen Mehrwert Medien für die Gesellschaft bieten. Drei Themen dominieren die aktuelle Agenda: Diversity Management, moderne Kommunikation und

Die Logistikbranche, die das Rückgrat der globalen Wirtschaft bildet, steht unter enormem Druck. Nach den Turbulenzen der letzten Jahre (Pandemie, geopolitische Konflikte) sind die Haupttreiber für den Wandel die Notwendigkeit robuster Lieferketten (Supply Chain Management), die Digitalisierung sowie die Forderung nach Nachhaltigkeit. 1. Herausforderung: Resilienz und Komplexität der Lieferketten (Supply Chain Management) Globale Lieferketten sind

Die globale Industrie, insbesondere die Fertigungs- und Produktionssektoren, sieht sich mit einem Bündel disruptiver Kräfte konfrontiert, die alte Geschäftsmodelle herausfordern. Die zentralen Treiber sind die vierte industrielle Revolution (Industrie 4.0), die Notwendigkeit zur Nachhaltigkeit und der anhaltende Fachkräftemangel. 1. Herausforderung: Digitalisierung und Industrie 4.0 Die Einführung von Smart Factories , IIoT (Industrial Internet of Things)

Die Energie- und Versorgungsbranche steht vor einer tiefgreifenden strukturellen Transformation. Die Notwendigkeit der Dekarbonisierung (weg von fossilen Brennstoffen) und die damit verbundene Implementierung neuer Technologien stellen Unternehmen vor drei zentrale, nicht-technische Herausforderungen, die primär auf die interne Organisation und die Mitarbeitenden abzielen: Digitalisierung, Wissenstransfer und Change Management. 1. Herausforderung: Digitalisierungsdruck und Cybersicherheit Die Branche integriert