Blended Learning

  • Mix verschiedener Lernformen
  • Kombination aus Face-to-Face-Veranstaltungen mit digitalen Modulen
  • Für optimalen Praxistransfer und nachhaltigen Lernerfolg

Weiterbildung, die wirkt: Nachhaltiges Blended Learning Konzept

Bei Blended Learning werden unterschiedliche Lernformen (Präsenz, Live-Online, Digital) methodisch und didaktisch zu idealen Lernszenarien verzahnt. Du profitierst von einem nachhaltigen Lernerfolg, da die Vorteile des Face-to-Face-Lernens ergänzt werden durch den Praxisnutzen virtueller Selbstlernphasen: Das Beste aus beiden Welten.

Blended Learning wirkt, weil die Lernenden auf ihrem individuellen Wissenslevel abgeholt und aktiv in den Lernprozess mit den passenden Methoden, Tools und Bausteinen begleitet werden.

Die Vorteile von Blended Learning

  • Mit Abwechslung zum Lernerfolg: Die Kombination moderner und miteinander kombinierter Lernmethoden unterstützen deinen nachhaltigen Lernerfolg.
  • Fundiertes Wissen für die Praxis: Hole dir praxisrelevantes Wissen von erfahrenen Fachexpert:innen und wende dieses direkt in deiner beruflichen Praxis an.
  • Zeitlich flexibel und trotzdem kompakt: Die digitalen Inhalte stehen dir in deiner zentralen Online-Lernumgebung jederzeit zur Verfügung - am Computer wie auch mobil.
  • Individuelle Betreuung: In den Face-to-Face-Veranstaltungen triffst du deine Referent:innen persönlich oder virtuell und bekommst Antworten auf deine individuellen Fragen. 
  • Austausch und Vernetzung: Lerne deine Mitlernenden kennen und begleitet euch gegenseitig auf eurer Lernreise.
  • Teilnahmebescheinigung und Open Badge: Als Absolvent:erhältst du eine Teilnahmebescheinigung und ein Open Badge, die du in beruflichen Netzwerken (u.a. LinkedIn) teilen kannst.

Blended Learning rein virtuell und ganz flexibel: Online Essentials

Weiterbildung, die ins Leben passt: Unsere Online Essentials sind rein virtuelle Blended Learnings, die darauf ausgelegt sind, dass du dich flexibel weiterbilden kannst – auch neben Beruf, Familie und anderen wichtigen Aufgaben. Schon mit einem Zeitbudget von 4-5 Stunden pro Woche kommst du mit Online Essentials sicher ans Ziel. Die Kurse setzen sich aus folgenden Bausteinen zusammen:

  • Selbstlernphasen: Lerne selbstbestimmt, in deinem eigenen Tempo und wann immer du willst. Dafür stellen wir dir didaktisch hochwertige Materialien zum Selbstlernen zur Verfügung – bestehend aus Videos, Artikeln, interaktiven Übungen, Praxisaufgaben und Wissensquizzes.
  • Live-Webinare: In regelmäßigen Online-Seminaren triffst du deine Referent:innen persönlich. Du erhältst neues Wissen, Antworten auf deine Fragen, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen, um das Gelernte weiter zu vertiefen und die erworbenen Fähigkeiten in praktischen Übungen anzuwenden.
  • Lernkontrollen: In interaktiven Lernkontrollen kannst du zwischendurch immer wieder selbst überprüfen, ob du alles richtig behalten und verstanden hast. Und im Zweifelsfall kannst du einzelne Lerneinheiten einfach wiederholen.
  • Lern-Community: Während des gesamten Kurses steht dir deine digitale Lern-Community zur Verfügung. Tausche dich mit anderen Teilnehmenden und den Referent:innen aus und kläre Fragen.

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227 Treffer

Resilienz kompakt!

Das Wesentliche in 7 Stunden
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Seminar

Online: Softwarelizenzrecht, Open Source Software und Lizenzmanagement

Grundlagen systematisch erklärt - einfach und verständlich in zwei halben Tagen
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2 Tage, jeweils 3,5 Stunden

Seminar

Smart Data Science: Ihr Einstieg in die professionelle Datenanalyse (Online)

Vom Basiswissen bis zum professionellen Datenprojekt mit dem CRISP-DM-Prozess
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16 Stunden über 2 Wochen

Blended Learning

Grundwissen für Ihren Start als Einkäufer:in

Das kompakte Online-Seminar!
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Seminar

Agiles Prozessmanagement - Basic

Mit Kanban zu robusten Prozessen
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Healthy Worklife

Gesund arbeiten in Büro und Homeoffice
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Controlling Express

Basiswissen ─ Instrumente ─ Trends
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Arbeitsmigrationsrecht - online

Rechtliche Rahmenbedingungen und rechtssichere Praxis
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Seminar

Requirements Engineering - kompakt

Anforderungen verstehen, dokumentieren und managen
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Seminar

Vom Teammitglied zur Führungskraft im öffentlichen Dienst - online

Den Rollenwechsel sicher meistern
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Webinar

Agile Prozessoptimierung

Prozesse einfach und wirkungsvoll mit agilen Prinzipien optimieren
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3 Webinare `a 4 Std.

Training

Qualifizierungsprogramm Projektmanagement kompakt (Online)

Methoden- und Führungskompetenz gezielt kombinieren
(33)

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Blended Learning

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FAQs zu Blended Learning

Häufig gestellte Fragen

Was ist Blended Learning?

Blended Learning kombiniert verschiedene Lernformate, um ein optimales Lernerlebnis zu bieten. Es verbindet Präsenzveranstaltungen oder Live-Online-Sessions mit optionalen digitalen Selbstlernphasen, so dass Teilnehmer:innen flexibel, praxisnah und nachhaltig lernen können.
 

Für wen eignet sich Blended Learning?

Blended Learning ist ideal für alle Fach- und Führungskräfte, die flexibel, praxisnah und nachhaltig lernen möchten. Besonders in dynamischen Berufsfeldern wie Vertrieb, IT, Projektmanagement oder Führung profitieren Lernende von der Kombination aus Online- und Präsenzlernen, um nachhaltigen Lerntransfer zu sichern.

Wie unterscheidet sich Blended Learning von klassischen Online-Kursen?

Im Gegensatz zu reinen E-Learnings oder Webinaren bietet Blended Learning eine strukturierte Kombination aus digitalem und interaktivem Lernen. Das fördert nicht nur die aktive Beteiligung, sondern sorgt für einen nachhaltigeren Lernerfolg. Du profitierst vom persönlichen Austausch mit den Trainer:innen und anderen Teilnehmer:innen und hast die Möglichkeit, deine individuellen Fragestellungen einzubringen.

Gibt es nach Abschluss eines Blended Learnings ein Zertifikat?

Du erhältst nach Abschluss deines Blended Learnings eine Teilnahmebestätigung, die deine erworbenen Kompetenzen bestätigt. Diese kann als Qualifikationsnachweis genutzt werden. Bei zertifizierten Blended Learning Programmen erhältst du ein aussagekräftiges Abschluss-Zertifikat der Haufe Akademie. Bei Blended Learnings, die in Kooperation mit Zertifizierungspartnern durchgeführt werden, wird zudem der Kooperationspartner auf deinem Zertifikat ausgewiesen.

Alle Teilnehmer:innen erhalten nach Abschluss ihres Blended Learnings einen Open Badge, eine digitale Form der Zertifizierung, den du in den digitalen Karrierenetzwerken teilen kannst.


 

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Stephanie Göpfert

Leiterin Kundenservice

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