Das klingt gut! HR-Konzepte überzeugend präsentieren

So punkten Sie beim Management

Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, den Nutzen und die Bedeutung Ihrer HR-Konzepte überzeugend darzustellen und sowohl Entscheider als auch beteiligte Führungskräfte und weitere Stakeholder für Ihre Konzepte zu gewinnen. Präsentationen sind erfolgskritische Meilensteine und Weichenstellung für die spätere Umsetzung. Sie erkennen, worauf es bei der Vorbereitung und Auswahl der Schwerpunkte und Botschaften ankommt und gewinnen mehr Sicherheit bei der Präsentation Ihrer HR-Konzepte, auch in herausfordernden Situationen.

Inhalte

Erfolgskriterien für HR-Konzepte und Präsentationen: Was kommt bei Management und Entscheidern an – was nicht?

Vorbereitung

Den Auftrag (Eigen- oder Fremd-) klären.

Den Kontext analysieren: Was ist los im Unternehmen? Strategisch, strukturell, kulturell.

Die erfolgreiche Umsetzung in der Vorgehensweise mit berücksichtigen.

Wie „tickt“ Ihr Management und welche „Sprache“ spricht es?

Empfängerorientierung

Stakeholder im Kontext von HR-Konzepten – Wie überzeuge ich sie und halte sie „bei der Stange"?

Was weiß ich über die Empfänger?

Wie erreiche ich den/die Empfänger und hole ihn ab?

Was muss der Empfänger wissen: Inhalte gezielt auswählen und aufbereiten.

Konzeptaufbau – die innere Logik

Wie baue ich ein HR-Konzept professionell auf?

Kernbotschaft(en) – Informationen auf den Punkt bringen.

Unternehmerischer und strategischer Kontext: Einbindung und Bezugnahme.

Welche Zahlen, Daten und Fakten sind wichtig?

Präsentation des HR-Konzeptes

Vorbereitung – Was will ich erreichen? Auf was muss ich mich einstellen?

Informationen strukturieren, gewichten und begrenzen.

Wie mache ich es für den Empfänger interessant?

Auf Fragen vorbereitet sein.

„Expect the unexpected“: Umgang mit schwierigen Situationen.

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Sie finden in Ihrer Lernumgebung im Anschluss an das Seminar ein ausführliches Fotoprotokoll.

Ihr Nutzen

  • Sie erarbeiten sich ein systematisches Vorgehen für die Vorbereitung von HR-Konzepten und -Präsentationen.
  • Sie erhalten mehr Klarheit über die Erwartungen des Managements.
  • Sie erhalten konkrete Einblicke dazu, wie Sie die Empfänger Ihrer Konzepte besser „abholen“ und überzeugen können.
  • Sie erwerben mehr Sicherheit im Umgang mit Entscheidern.
  • Sie erhalten konkrete Anregungen zu Ihren eigenen Konzeptbeispielen und -vorhaben.

Methoden

Trainer-Input, Übungen, Arbeit an konkreten Konzept- und Arbeitsbeispielen der Teilnehmer, Feedback, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen.

Teilnehmerkreis

Personalentwickler und Personalreferenten aus größeren Mittelstandsunternehmen, HR Business Partner, Personalleiter und Führungskräfte, die HR-Konzepte erstellen und präsentieren müssen.

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Buchungs-Nr.
25.88
Seminar
2 Tage
Termine & Orte
04.-05.07.17 | Köln
Mercure Hotel Köln Belfortstrasse
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1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
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Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
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