Business Coaching für Führungskräfte
Die Führungspersönlichkeit stärken
Echte Leader motivieren ihre Mitarbeiter:innen, Ziele zu erreichen und Entscheidungen zu treffen. Sie managen Krisen, beziehen Position und vertreten die Interessen ihrer Organisation. In diesem Spagat nehmen Führungskräfte unterschiedliche Rollen ein - und versuchen nebenbei ihre Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Ein:e Führungskräfte-Coach:in unterstützt Sie, Ihre Authentizität, Effizienz und Effektivität im Fokus zu behalten. Im Dialog erarbeiten Sie gemeinsam eine Strategie für Ihre Herausforderungen und stärken Ihre Führungspersönlichkeit.
Lernziele
Ihr:e Coach:in unterstützt Sie bei:
- Dem Wechsel von einer fachlichen Position in eine Führungsrolle.
- Ihrer Selbstreflexion und dem Abgleich von Selbst- und Fremdbild.
- Der (Weiter-)Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen und Ihres Führungsstils.
- Der Analyse und Optimierung Ihres Auftretens und Ihrer Wirkung.
- Ihrer Positionierung als weibliche Führungskraft.
- Der Bewältigung einer herausfordernden beruflichen Phase.
- Einer schwierigen persönlichen Situation, die Auswirkungen auf Ihre berufliche Tätigkeit hat.
- Der Klärung Ihrer Themen in Zusammenhang mit Organisationsänderungen.
- Der Bewältigung von Stress und der Sicherung einer gelungenen Work-Life-Balance.
- Konflikten bzw. Problemen im Team wie z. B. Leistungsabfall, Machtkämpfe, schlechtes Arbeitsklima etc.
- Der Entwicklung und Förderung Ihres Teams.
- Der Führung eines interkulturellen Teams.
- Dem Management eines virtuellen bzw. hybriden Teams.
Ihr potenzieller Output:
Coaching hat für Führungskräfte einen hohen Nutzen, wenn sie bereit sind, neue Perspektiven einzunehmen und eingefahrene Muster zu überwinden. Bei gelungenem Coaching-Prozess mit Ihrem:Ihrer Coach:in erzielen Sie u. a. diese Benefits:
- Reflexion, Klärung und Stärkung Ihrer Führungsrolle.
- Klarheit über Ihre Potenziale und Entwicklungsfelder.
- Lösungsansätze für eine besondere Führungssituation.
- Erweiterung Ihrer Perspektiven und Handlungsoptionen.
In 5 Schritten Coaching für Führungskräfte starten:
Buchen Sie Ihr Paket mit fünf Stunden Business Coaching. Möchten Sie eine andere Stundenanzahl buchen? Dann kontaktieren Sie unseren Kundenservice telefonisch unter +49 761 59 53 39 00.
Nach Buchung Ihres Coaching-Pakets können Sie innerhalb einer digitalen Abfrage Ihren Coaching-Anlass und Ihre individuellen Anforderungen mitteilen. Lassen Sie uns wissen, welches Thema Sie hauptsächlich bewegt und auf welche charakterlichen Eigenschaften Sie bei Ihrer Coachin bzw. Ihrem Coach Wert legen.
Nachdem Sie uns Ihre Anforderungen gesendet haben, findet das Matching mit unserem Pool aus über 450 zertifizierten Coach:innen statt. Das Matching-Ergebnis: Innerhalb von 48 Stunden erhalten Sie drei Profile, mithilfe derer Sie Einblicke in Arbeitsweise, Persönlichkeit und Erfahrungen der Coach:innen erhalten. Auf Wunsch können Sie telefonisch mit den Coach:innen sprechen (optional).
Vereinbaren Sie einen persönlichen Termin und besprechen Sie mit Ihrer:Ihrem Coach:in die gewünschte Lernform. Ob in Präsenz oder online per Videokonferenz – Sie haben die Wahl, Ihre Sessions so zu planen, sodass sie sich in Ihren Alltag und Ihre Lebenssituation gut einfügen lassen.
Gemeinsam mit Ihrer Coachin bzw. Ihrem Coach besprechen Sie die Ziele Ihres Coachings und legen fest, in welchen Abständen einzelne Sessions für Sie sinnvoll sind. Denn für manche Themen ist eine intensive Begleitung wichtig, für andere sind größere Zeitabstände besser, um Erkenntnisse zu reflektieren und im Alltag zu erproben.
Methoden
Unsere Coach:innen sind in der Lage eine Vielzahl an Methoden situationsabhängig anzuwenden und ggfs. zu kombinieren, wenn es Ihre konkrete Themenstellung erfordert. Folgende Methoden werden in diesem Coaching für Führungskräfte nach Bedarf eingesetzt:
- Systemischer Ansatz.
- Lösungsorientiertes Kurzzeit-Coaching.
- Kognitiver / lerntheoretischer Ansatz.
- Gruppendynamischer Ansatz.
- Focusing.
- uvm.
Teilnehmer:innenkreis
Dieses Business Coaching richtet sich an Führungskräfte auf Ebene von Abteilungsleiter:innen, Bereichsleiter:innen, Teamleiter:innen, Projektleiter:innen.
Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:
Teilnehmer:innenstimmen
Das Coaching war für mich wie eine richtige Befreiung. Zuvor war ich viel damit beschäftigt, mich anzupassen und mich selbst zu optimieren. Doch manchmal hilft die Vogelperspektive, um wirklich weiterzukommen und zu wissen, was man will und wohin man will.
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Alternative Stundenanzahl möglich.
