Business Coaching für Führungskräfte
Maßgeschneidert für Ihre Themen
Nichts unterstützt in der persönlichen Weiterentwicklung so schnell und effektiv wie Coaching. Egal ob Spezialist/in oder Führungskraft: Wir sorgen dafür, dass Sie genau den/die richtige Coach an Ihrer Seite haben. Sie definieren Ihre Anforderungen und erhalten drei Coach-Profile zur Auswahl: denn Coaching ist Persönlichkeitssache – die Chemie muss stimmen, um erfolgreich miteinander zu arbeiten.
In 3 Schritten zu Ihrem Coach
1. Sie buchen Ihr Paket.
2. Sie definieren Thema & Anforderungen an Ihren Coach.
3. Wir finden für Sie den/die passende Coach.
4. Sie wählen aus 3 Coach-Profilen eine/n aus
5. Gemeinsam mit ihrem/ihrer gewählten Coach starten Sie das Business Coaching.
Lernziele
Ihr/e Coach unterstützt Sie bei folgenden Themen:
- einem Wechsel in eine neue Rolle.
- der Bewältigung einer herausfordernden beruflichen Phase.
- einer schwierigen persönlichen Situation/Phase, die Auswirkungen auf Ihre berufliche Tätigkeit hat.
- Ihrem Auftritt und Ihrer Wirkung.
- der Klärung Ihrer Themen in Zusammenhang mit Organisationsänderungen.
- Ihrer persönlichen Weiterentwicklung als Führungskraft.
- dem Reflektieren Ihrer beruflichen Entwicklung und Karriere.
- der Bewältigung von Stress und der Sicherung einer gelungenen Life Balance.
- der Auflösung einer Konfliktsituation.
- Ihrem Onboarding im Unternehmen.
- der Entwicklung und der Förderung Ihres Teams.
- der Arbeit in einem interkulturellen Team.
- dem Management eines virtuellen Teams.
- Executive Sparring.
- Ihrer Positionierung als Frau im Business.
Methoden
Unsere Coaches verfügen über eine Vielzahl an Methoden und wählen immer jene, die in der konkreten Situation am besten passen. Darunter sind beispielsweise folgende Methoden:
- Systemischer Ansatz
- Lösungsorientiertes Kurzzeit-Coaching
- Kognitiver / lerntheoretischer Ansatz
- Gruppendynamischer Ansatz
- Focusing
- uvm.
Unsere Coaches sind in der Lage eine Vielzahl an Methoden situationsabhängig zu kombinieren und zu adaptieren, wenn es Ihre konkrete Themenstellung erfordert.
Ihr potentieller Output:
- Erweiterung der eigenen Perspektiven.
- Anstoßen von Veränderungen.
- Reflexion über die eigene Rolle.
- Gewinnung von Klarheit über eigene Potenziale und Entwicklungsfelder.
- Klärung und Stärkung der aktuellen Rolle.
- Schwierige Situationen meistern.
- Nächster Karriereschritte und berufliche Entwicklung.
- Persönlichkeitsentwicklung ganz persönlich.
In der heutigen Zeit treten immer wieder die unterschiedlichsten Herausforderungen auf – ein Business Coach kann Sie dabei unterstützen diese zu meistern. Sie sprechen mit einem Sparring Partner auf Augenhöhe.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Teilnehmerkreis
Abteilungsleiter, Bereichsleiter, Teamleiter
Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:
Hier erhalten Sie erste Eindrücke vom eLearning sowie Informationen rund um das Thema.
Coaching: Motivationsmaßnahme oder Sprungbrett?
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