Business Coaching für Top-Manager:innen

Ihr/e Coach unterstützt Sie bei folgenden Themen:

• einem Wechsel in eine neue Rolle.
• der Bewältigung einer herausfordernden beruflichen Phase.
• einer schwierigen persönlichen Situation/Phase, die Auswirkungen auf Ihre berufliche Tätigkeit hat.
• Ihrem Auftritt und Ihrer Wirkung.
• der Klärung Ihrer Themen in Zusammenhang mit Organisationsänderungen.
• Ihrer persönlichen Weiterentwicklung als Führungskraft.
• dem Reflektieren Ihrer beruflichen Entwicklung und Karriere.
• der Bewältigung von Stress und der Sicherung einer gelungenen Life Balance.
• der Auflösung einer Konfliktsituation.
• Ihrem Onboarding im Unternehmen.
• der Entwicklung und der Förderung Ihres Teams.
• der Arbeit in einem interkulturellen Team.
• dem Management eines virtuellen Teams.
• Executive Sparring.
• Ihrer Positionierung als Frau im Business.

Methoden

Unsere Coaches verfügen über eine Vielzahl an Methoden und wählen immer jene, die in der konkreten Situation am besten passen. Darunter sind beispielsweise folgende Methoden:

• Systemischer Ansatz
• Lösungsorientiertes Kurzzeit-Coaching
• Kognitiver / lerntheoretischer Ansatz
• Gruppendynamischer Ansatz
• Focusing
• uvm.

Unsere Coaches sind in der Lage eine Vielzahl an Methoden situationsabhängig zu kombinieren und zu adaptieren, wenn es Ihre konkrete Themenstellung erfordert.

Ihr potentieller Output:

• Erweiterung der eigenen Perspektiven.
• Anstoßen von Veränderungen.
• Reflexion über die eigene Rolle.
• Gewinnung von Klarheit über eigene Potenziale und Entwicklungsfelder.
• Klärung und Stärkung der aktuellen Rolle.
• Schwierige Situationen meistern.
• Nächster Karriereschritte und berufliche Entwicklung.
• Persönlichkeitsentwicklung ganz persönlich.

In der heutigen Zeit treten immer wieder die unterschiedlichsten Herausforderungen auf – ein Business Coach kann Sie dabei unterstützen diese zu meistern. Sie sprechen mit einem Sparring Partner auf Augenhöhe.