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TVöD-K für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen
Der Weg aus dem Tarifdschungel
Du lernst die einschlägigen rechtlichen Vorschriften für den Bereich Personalverwaltung und Entgeltabrechnung speziell für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen, die den TVöD-K anwenden, kennen. Das Seminar bietet dir einen systematischen Einblick in die arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen des TVöD-K in Verbindung mit gesetzlichen Regelungen wie z. B. ArbZG, ArSchutzG und den spezifischen Anforderungen der Berufsgruppen. Durch praxisnahe Vermittlung erhältst du detaillierte Kenntnisse, die du für deine tägliche Arbeit benötigst.
Inhalte
TVöD-K Teil I – Allgemein in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
- Geltungsbereich.
- Aufbau und Systematik des Arbeitsrechts.
- Pflichten des Arbeitnehmers: Arbeitspflicht, Nebenpflichten, Besonderheiten Ärzte.
- Qualifizierung: Allgemein, Ärzte.
- Dienstreisen.
- Begründung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeit: Festlegung und dienstliche Belange.
- Entgeltzahlungspflicht: Entgeltgruppe, Eingruppierung, Entgeltordnung, Tarifautomatik.
- Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit.
- Entgelt und Stufenlaufzeit (Allgemein-Pflege-Ärzte).
- Leistungsentgelt § 18 und 18a TVöD-K: Allgemein, Budget, Vergütungsarten, Zielvereinbarung, alternatives Entgeltanreiz-System.
- Jahressonderzahlung.
- Urlaubsrecht.
- Rückzahlungsverpflichtung.
- Beschäftigte in der Pflege und MFA: Vorbemerkungen, Eingruppierung (akademische, Leitende, akad. Leitende) Pflegekräfte, Zulagen, MFA.
- Entgeltbestandteile: vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendung, Sterbegeld, Reise- und Umzugskosten, Berechnung und Auszahlung, Arbeitszeugnis.
- Vertragliche Weiterbeschäftigung Rentner.
- Zusammenfassung Besonderheiten Ärzte inkl. Tarifabschluss 2025 Marburger Bund.
- Tarifabschluss TVöD-K Ärzte.
- Überblick – Beschäftigung von Ausländern, Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis.
TVöD-K Teil II – Arbeitszeit in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
- Arbeitszeitgesetz und Geltungsbereich.
- Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeiten, Pausen, Ruhepause/Ruhezeit, Durchschnittszeitraum.
- Nichtregelmäßige Arbeitszeit.
- Wochenfeiertagsarbeit/Feiertagsarbeit, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit, Vorfesttagsarbeit.
- Wechselschichtarbeit.
- Ausgleich für Sonderformen der Arbeit.
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
- Du erarbeitest dir die einschlägigen rechtlichen Vorschriften für die Personalverwaltung und die Entgeltabrechnung speziell für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen, die den TVöD-K anwenden.
- Du erhältst konkrete Arbeitshilfen und einen umfangreichen Einblick in die arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen des TVöD-K.
- Du profitierst von praxisnaher Wissensvermittlung durch einen erfahrenen Praktiker.
- Du kannst die erworbenen Kenntnisse direkt in deiner täglichen Arbeit anwenden.
Methoden
Trainer-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Übungen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen, Checklisten.
Empfohlen für
Das Seminar richtet sich an (Nachwuchs-)Führungskräfte und Entscheider:innen sowie Fachkräfte aus den Bereichen Personal und Entgeltabrechnung, insbesondere in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, die den TVöD-K anwenden.
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- Passgenau abgestimmte Trainings
- Direkter Praxistransfer
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Starttermine und Details
18.06.2026
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02.11.2026
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42462
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€ 1.118,60 inkl. MwSt.
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Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Buchungsnummer:
42463
€ 940,- zzgl. MwSt.
€ 1.118,60 inkl. MwSt.
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