Entgelttransparenzrichtlinie: Wissen schafft Rechtssicherheit
Exklusiv-Online-Seminar
Inhalte
Bestehende und zukünftige Pflichten der Arbeitgeber nach der ETRL
- Auskunftspflichten über das Entgelt von Beschäftigten des anderen Geschlechts
- Pflichten im Bewerbungsverfahren
- Informationspflichten über die betriebliche Entgeltfindung
Die zukünftigen Berichtspflichten der Arbeitgeber ab 100 Arbeitnehmern
- Ermittlung der „Gender Pay Gap“
- Abhilfepflichten bei zu großen Entgeltunterschieden
- Folgen einer Verletzung der Berichtspflicht
- Einbindung der Arbeitnehmervertretungen
Die Grundlage der Erfüllung der Anforderungen der ETRL: transparentes und geschlechtsneutrales Vergütungssystem
- Überblick über die Anforderungen und Methoden der Arbeitsbewertung
- Prozessschritte der Implementierung eines solchen Vergütungssystems
- Problemfeld Zulagen und AT-Bereich
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
Ein erfahrener Experte aus der Arbeitsgerichtsbarkeit sowie eine Expertin der praktischen Umsetzung
- erklären klar und verständlich die Inhalte der EU-Entgelttransparenzrichtlinie sowie des EntgTranspG.
- legen deutlich dar, was genau jetzt zu beachten ist.
- benennen und erklären Punkt für Punkt die dringenden ToDos, die noch rechtzeitig in der Übergangszeit erledigt werden müssen.
Methoden
Intensive Wissensvermittlung auf rechtlicher Grundlage zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie, ergänzt mit Praxis-Blick auf die kommende Pflicht der Arbeitsbewertung.
Empfohlen für
- Geschäftsführer:innen, die sich rechtlich fundiertes Wissen verschaffen müssen.
- Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen, Head of HR, Betriebsräte, Verantwortliche Recht + Compliance.
- Empfehlenswert für Entgeltabrechner:innen als Wissensgrundlage zur sicheren Auskunftsfähigkeit.
Starttermine und Details
Dienstag, 16.06.2026
09:00 Uhr - 13:00 Uhr
Donnerstag, 18.06.2026
09:00 Uhr - 13:00 Uhr
Über uns – Die Haufe Akademie
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