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Entgelttransparenzrichtlinie: Fit für die praktische Umsetzung

Exklusiv-Online-Workshop

Tagung
Faire Vergütung, geschlechtsunabhängig – das muss schon bei der Stellenbeschreibung bedacht werden. Die Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL) fordert eine transparente Entgeltsystematik. Die Gleichwertigkeit von Arbeitsaufgaben muss sich geschlechtsneutral und transparent feststellen lassen. In unserem Workshop wird exemplarisch dargestellt, wie ein solches Entgeltsystem aufgebaut werden kann, welche Kriterien das Stellenbewertungssystem enthalten muss und wie ein Stellenbewertungsprozess ablaufen sollte. Darüber hinaus zeigen wir, wie sich ein solches Projekt konkret strukturieren und umsetzen lässt und welche weiteren Aspekte bei der Einführung eines Entgeltsystems von essenzieller Bedeutung sind.

Inhalte

  • Erarbeiten einer Entgeltstruktur
  • Anforderungen der ETRL an das Bewertungssystem
  • Umsetzen der Anforderungen in eine Bewertungssystematik
  • Bewertungskriterien und deren Ausprägungen
  • Erarbeitung einer Entgeltlinie
  • Auswirkungen einer neuen Entgeltstruktur auf die bestehenden individuellen Entgelte und Lösungsansätze für die Heranführung in die neue Entgeltstruktur

 

  • Übungsaufgabe: Stellen/ Aufgaben beschreiben und bewerten.

 

Lernumgebung

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Dein Nutzen

  • Anleitung von zwei erfahrenen Expert:innen, die selbst schon Entgeltsysteme umgesetzt haben.
  • Aufzeigen konkreter Vorgehensweisen, um zu Lösungsansätzen zu kommen.
  • Ausprobieren in kollaborativen Workshop-Gruppen mit Fokus auf "learning by doing".
  • Exemplarisches Verstehen einer sturkturierten Vorgehens-/Herangehensweise.
  • You're not alone! Wir bieten Sicherheit und Unterstützung.

 

 

Methoden

Unter Anleitung von zwei erfahrenen praxisorientierten Expert:innen wird im Workshopcharakter beispielhaft an einem Entgeltsystem gearbeitet und ganz pragmatisch die Möglichkeiten aufgezeigt.  

Empfohlen für

  • Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen, Head of HR,  Betriebsräte, Verantwortliche Recht + Compliance.
  • Personen, die mit der konkreten Erarbeitung der Entgeltsysteme des Unternehmens zu tun haben.
Gemeinsam online weiterbilden
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11.08.2026
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Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
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Dienstag, 11.08.2026

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Donnerstag, 13.08.2026

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15.09.2026
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17.09.2026
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