Coach:innen für Führungskräfte

Führungskompetenzen zählen heute zu den wichtigsten Skills der Management-Ebene. Doch was zeichnet eine gute Führungskraft aus? Welche Kompetenzen sind in der Zeit, in welcher Millennials immer mehr den Arbeitsmarkt erobern, vonnöten?

Der sich wandelnde Arbeitsmarkt erfordert auf verschiedenen Ebenen ein berufliches Umdenken. Der richtige Einsatz von grundlegenden Führungskenntnissen stellt hierbei eine Voraussetzung für den wachsenden Unternehmenserfolg dar. Dabei gilt es heikle Situationen zielsicher und lösungsorientiert zu bewältigen und dabei nicht nur die Fachkompetenz, sondern auch die entsprechenden Führungskompetenzen und Instrumente zu beherrschen. Ziel ist es, Stärken zu stärken, Führungsaufgaben erfolgreich zu meistern und nicht zuletzt einen eigenen Führungsstil zu entwickeln, der die MitarbeiterInnen kompetent zum beruflichen Erfolg führt.

Ganz gleich, ob Sie sich als Führungskraft weiterentwickeln wollen oder einfach nur einen Sparring Partner zum Austausch auf Augenhöhe suchen – wir bringen Sie mit einem/einer Coach zusammen, der/die Sie optimal bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt! Denn Chef sein war gestern. Wer führt, muss heute selbst MentorIn, Coach, MediatorIn und fachlicher Lead in einem sein. Wir unterstützen Sie dabei den/die richtige/n Coach zu finden!