ROI von Weiterbildung:
Mehrwert messbar machen
Weiterbildung schafft Mehrwert – gleichzeitig bindet sie Zeit, Budget und administrative Ressourcen. Mit unserem ROI-Rechner erhalten Sie eine erste Einschätzung, welches wirtschaftliche Potenzial in der Digitalisierung und zentralen Organisation Ihrer Weiterbildung steckt.
ROI jetzt berechnen
Anzahl der Beschäftigten mit Schulungsbedarf
Wie viele Personen in Ihrem Unternehmen nehmen regelmäßig an Weiterbildungen teil? Beispiel: Bei 1.000 Beschäftigten sind es typischerweise 800–900.
Weiterbildungstage pro Jahr und Person
Wie viele Tage pro Jahr verbringt eine Person durchschnittlich in Schulungen, Workshops oder Seminaren? Branchenschnitt: 2–4 Tage/Jahr. Halbe Tage zählen als 0,5.
Anteil Präsenzschulungen aktuell
Welcher Anteil Ihrer Schulungen findet aktuell vor Ort (Seminarräume, externe Veranstaltungsorte) statt – im Gegensatz zu Online-Formaten? Beispiel: 60 % bedeutet, dass 6 von 10 Schulungstagen in Präsenz stattfinden.
Beschäftigte mit Reiseaufwand für Schulungen
Wie viele der Teilnehmenden müssen für Präsenzschulungen anreisen (z. B. anderer Standort, Hotel nötig)? Beispiel: Bei mehreren Standorten liegt dieser Wert oft bei 40–70 %.
Schulungsadministration (Stunden/Monat)
Wie viele Stunden pro Monat werden insgesamt für die Organisation von Schulungen aufgewendet? Orientierung: 80–160 Std/Monat bei 500+ Beschäftigten.
Mehr anzeigen – was zählt dazu?Weniger anzeigen
- Terminplanung und Raumbuchung
- An-/Abmeldungen und Teilnehmendenlisten
- Zertifikatserstellung und Nachverfolgung
- Erinnerungsmails und Reporting
- Abstimmung mit Trainer:innen und Dienstleistenden
Geplante Content-Nutzung
Möchten Sie neben eigenen Inhalten auch fertige Schulungskurse nutzen? Fertige Inhalte decken z. B. Office-Anwendungen, Soft Skills oder Compliance ab und reduzieren den Eigenaufwand. Mehrfachauswahl möglich.
+ Content Collection
150+ kuratierte Kurse zu Office, Soft Skills & Methoden
+ Content Kit
2.000+ Microlearning-Module für individuelle Lernpfade
+ Compliance College
5 Themenbereiche DSGVO, IT-Security, Arbeitsschutz, Korruptionsprävention und Nachhaltigkeit
Keine Auswahl? Es wird nur mit eigenen Inhalten gerechnet.
Jährliches Einsparpotenzial
durch eine digitale Lerninfrastruktur
eingesparte Reisetage pro Jahr
Admin-Stunden gewonnen
produktive Tage zurückgewonnen
Einsparungen im Detail
