Close your Future-Readiness-Gap
Machen Sie Ihr Unternehmen zukunftsfähig. Mit der Plattform, auf der sich Ihre Organisation genauso schnell weiterentwickelt, wie die Welt sich verändert.
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Der Future-Readiness-Gap
Studien wie der Accenture Pulse of Change Index bestätigen, dass die Veränderungsgeschwindigkeit überproportional zunimmt.
Laut aktueller McKinsey-Studie könnten in Deutschland in den kommenden 5 Jahren bis zu 3 Millionen Arbeitsplätze durch den Einsatz von Kl stark verändert werden. Das entspricht etwa 7 Prozent der Gesamtbeschäftigung.
Laut einer Studie des Center of Automotive Management (CAM) in Bergisch Gladbach haben chinesische Autobauer ihre Innovationsführerschaft deutlich ausgebaut. Mit einem Anteil von 46 Prozent an der globalen Innovationsstärke haben sie ihre Position seit 2019/20 (damals 21 Prozent) erheblich verbessert. Die deutschen Hersteller fielen im selben Zeitraum von 45 Prozent auf 23 Prozent zurück.
Die Plattform für rasanten Wandel
Mit der LXP kann sich Ihr Unternehmen so schnell anpassen, wie die Welt sich ändert. So erhöhen Sie die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens und schließen Ihr Future-Readiness-Gap.
Mit der LXP wird Wandel zu Ihrem Wettbewerbsvorteil
Mit dem Skill Mapping gewinnen Ihre Mitarbeitenden klare Einblicke in ihre aktuellen Fähigkeiten und können sich damit gezielt weiterentwickeln.
Die Gruppenfunktion auf unserer Plattform ermöglicht es Mitarbeitenden, in themenspezifischen Gruppen zusammenzuarbeiten und Wissen zu teilen.
Mit unserer Plattform ermöglichen Sie die zentrale Content Aggregation aller Lerninhalte – unabhängig davon, ob diese aus internen, externen oder eigenen Quellen stammen.
Unsere Plattform bietet eine intuitive Bedienung, die Ihre Mitarbeitenden unabhängig von ihrer technischen Erfahrung sofort nutzen können. Ein modernes Design sorgt dafür, dass das Lernen fließend und ansprechend ist.
Unser Content Studio bietet Ihnen und Ihrem Team die Möglichkeit, Wissen in vielfältigen Formaten zu erstellen, zu teilen und zu organisieren.
"Wir können nicht von unserer Belegschaft erwarten, dass sich Arbeitsweisen verändern, wenn wir nicht die Voraussetzung dafür schaffen."
"Komplexität und Geschwindigkeit haben in einem Maß zugenommen, wie wir es uns noch vor Kurzem nicht hätten vorstellen können. Dabei wird immer wichtiger, schneller, vor allem aber auch flexibel und mit neuen Kompetenzen und Skills, auf Entwicklungen zu reagieren."
"Mit ihrer Learning Experience Plattform ermöglicht die Haufe Akademie Lernenden, sich schneller die Fähigkeiten anzueignen, die sie für ihre berufliche Entwicklung benötigen. Gleichzeitig sind Unternehmen in Upskilling- und Reskilling-lnitiativen in der Lage, ihre Mitarbeiter in immer kürzeren Zeiträumen und in großem Umfang weiterzubilden."
„Die kontinuierlichen Investitionen der Haufe Akademie in ihre Learning Experience Plattform sind sehr gut auf die Qualifizierungsherausforderungen der Unternehmen abgestimmt. Der besondere Client Service-Ansatz der Haufe Akademie unterstützt Organisationen, das Lernen für die Lernenden derart neu zu gestalten, dass damit deutlich bessere Ergebnisse erzielt werden."
Unsere LXP ist die Plattform für die Erhöhung Ihrer Veränderungsgeschwindigkeit
Entdecken Sie, wie unsere LXP direkt auf die Anpassungsgeschwindigkeit Ihres Unternehmens einzahlt.
Digitale Transformation
Die LXP ist der Transformationsboost für Ihre Mitarbeitenden – und damit für Ihr Unternehmen. So einfach wie auf LinkedIn können Mitarbeitende Wissen teilen. So einfach wie auf Youtube lässt sich Expertise darstellen und verbreiten. Für all diese Effekte brauchen Sie nur ein Tool. Machen Sie die LXP zum Ort Ihrer Transformation – der niemanden abhängt, sondern alle zu aktiven Gestaltern macht.
Strategische Unternehmenskommunikation
Erschaffen Sie mit der LXP den Sinlge Point of Entry für Informationen und Guidance, an dem alle Materialen an einem Ort zu finden sind. Greifen Sie zeit- und ortsungebunden darauf zu. Mit der LXP schaffen Sie „einen Ort der Wahrheit“ und machen Wissen und Know-how erlebbar und transparent zugänglich.
Digitale Kompetenzen
Die Learning Experience Plattform ist das ideale Medium, um digitale Kompetenzen nachhaltig aufzubauen – beginnend bei digitalem Lernen hin zu großflächiger Digital- und Technologiekompetenz. Als intuitiv bedienbare und leichtgängige Plattform, lädt sie ihre Nutzer:innen dazu ein, Lernen in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Sales und Service
Ihre Sales Mannschaft benötigt permanent aktuelle Informationen. Egal, ob im Kundenservice, im Außendienst oder auf der Verkaufsfläche: Sie brauchen verlässliche Antworten auf die Fragen der Kunden und Kundinnen. Unsere LXP kann genau dieser eine „Ort der Wahrheit“ für Ihre Sales- und Service-Teams sein.
Die Lernplattform mit 40 Jahren L&D Erfahrung
Digitales Lernen mit der Digital Suite der Haufe Akademie
Die Haufe Akademie kann L&D von A bis Z. Bei uns bekommen Sie nicht nur eine Learning Experience Plattform, sondern mit der Digital Suite eine ganze Produktfamilie für digitales Lernen. Für jeden Bedarf das passende: Von digitale Lerninhalten über ein Learning Management System bis zu digitalen Komplettlösungen.
Wir sind kein reines Software-Unternehmen, sondern Marktführer für berufliche Weiterbildung. Seit mehr als 40 Jahren brennen wir für L&D. Wir wissen, dass man Software in einer Nacht ausrollen kann, Lernkultur aber entwickelt werden muss. Darum beraten und begleiten wir Sie, solange Sie möchten und sind nicht nach dem Roll-out wieder weg.
Die Lernplattform, die nicht nur Lernenden Spaß macht, sondern auch der Rechtsabteilung, dem Betriebsrat und der IT: DSGVO-konform, anonymisierte Nutzungsdaten und Serverstandort in Deutschland.
Sie können uns Ihre Daten anvertrauen: Wir sind zertifiziert nach ISO 27001 und unser Rechenzentrum steht in Deutschland.
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