KI, neue Technologien und steigende Marktdynamik verändern die Arbeitswelt grundlegend.
Unternehmen investieren massiv in Weiterbildung. Gleichzeitig bleibt oft unbeantwortet, welche Fähigkeiten dadurch tatsächlich im Unternehmen entstehen, wo gezielt Skills aufgebaut werden und wo kritische Kompetenzlücken weiterhin bestehen. Auch der Return on Learning bleibt oft unbeantwortet.
Die Folge:
Weiterbildung wird gemanagt, aber nicht gesteuert. Entscheidungen basieren auf Annahmen statt auf Daten. Und der Beitrag von Learning & Development zur Unternehmensstrategie bleibt unklar.
Genau hier stoßen viele klassische Lernplattformen an ihre Grenzen. Ihre auch?
Der Weg nach vorn führt über eine neue Rolle von L&D: weg vom Content-Anbieter, hin zum aktiven Gestalter der Kompetenzentwicklung.
Dafür braucht es Systeme, die Skills sichtbar machen, Lernen automatisieren und Entscheidungen auf eine valide Datenbasis stellen.
In diesem Webinar zeigen wir, wie eine Learning Experience Plattform (LXP) genau diesen Wandel ermöglicht.
Sie erhalten keinen theoretischen Überblick, sondern konkrete Einblicke, wie Sie Wissen zentral bündeln, Skill-Transparenz schaffen, Lernprozesse automatisieren und Kompetenzentwicklung strategisch steuern.
Referent:
Lennard Jerusalem, Learning Experience Expert Haufe Akademie
Das erwartet Sie im Webinar:
- Wissen zentral bündeln und nutzbar machen
Wie interne und externe Inhalte in einer zentralen Umgebung zusammengeführt werden, strukturiert auffindbar sind und direkt im Arbeitskontext genutzt werden können.
- Skills sichtbar machen und gezielt entwickeln
Wie Inhalte automatisch mit Skills verknüpft werden, Kompetenzprofile entstehen und Skill-Gaps auf Basis realer Nutzung identifiziert werden.
- Lernen automatisieren und in den Arbeitsalltag integrieren
Wie individuelle Lernpfade dynamisch generiert werden, KI den Kurationsaufwand reduziert und Lernen im Moment of Need ermöglicht wird.
- Kompetenzentwicklung messbar machen und fundiert entscheiden
Wie Skill-Entwicklungen transparent nachvollziehbar werden und wie Nutzungs- und Kompetenzdaten als Grundlage für bessere Entscheidungen dienen.
- Die Rolle von L&D neu definieren
Warum L&D zum strategischen Partner wird, datenbasierte Entscheidungen ermöglicht und als Treiber für skillbasierte Organisationen agiert.
Live im Webinar:
Sie sehen konkret, wie Skill-Profile entstehen, wie der KI-Lernassistent selbstorganisiertes Lernen fördert und wie Skill-Gaps im Analytics Dashboard sichtbar werden.
Ihr Ergebnis:
Sie verstehen, wie Sie mit der LXP der Haufe Akademie ein strategisches Steuerungsinstrument etablieren und Ihre Organisation gezielt in Richtung einer skillbasierten Zukunft und selbstlernenden Einheit entwickeln.
Viel Spaß beim Webinar!