KI verändert Arbeitswelt und Geschäftsmodelle schneller als je zuvor. In Deutschland sind über 3 Mio. Arbeitsplätze in den nächsten Jahren direkt betroffen. Jobprofile verschwinden, neue entstehen – und viele Unternehmen steuern ihre Personalentwicklung noch immer rollenbasiert.
Das Problem: Rollen ändern sich, Skills bleiben. Wer nicht weiß, welche Kompetenzen tatsächlich gebraucht werden, riskiert ein wachsendes Future-Readiness-Gap.
Der Weg führt zur Skill-Based Organization: weg von starren Rollen, hin zu Transparenz über die Fähigkeiten, die Mitarbeitende wirklich brauchen. Skill-Mapping macht Kompetenzen sichtbar, zeigt Lücken auf und steuert Entwicklung datenbasiert. So entwickeln Sie Talente gezielt, fördern interne Mobilität und stellen sicher, dass die richtigen Skills dort wirken, wo sie den größten Impact entfalten.
Referenten:
Christian Friedrich, Geschäftsführer "Digitales Lernen" Haufe Akademie
Lennard Jerusalem, Customer Success Manager Haufe Akademie
Das erwartet Sie im Webinar:
- Warum Rollen nicht mehr reichen:
Nur skillbasierte Organisationen reagieren flexibel auf neue Technologien. Skill-Mapping in der Praxis am Beispiel von KI-Upskilling.
- Reality Check Deutschland:
Fakten, wie KI Millionen Jobs verändert – und wo deutsche Unternehmen stehen.
- Vom Gap zur Lösung:
Wie Sie Skill-Gaps transparent machen und passende Lernpfade entwickeln.
- Der Weg zur Skill-Based Organization:
Quick Wins und erste Schritte für eine nachhaltige Transformation.
- Technologie, die es möglich macht:
Wie die LXP beim Skill-Mapping unterstützt und Ihre Transformation beschleunigt.
Viel Spaß beim Webinar!