Lerninhalte organisieren, steuern und Wirkung sichtbar machen
Die Bereitstellung von Weiterbildungsinhalten allein reicht heute nicht mehr aus. Die Personalentwicklung muss zeigen, welchen Beitrag sie zum Unternehmenserfolg leistet. Doch welche Kennzahlen sind wirklich aussagekräftig? Und wie lässt sich der Erfolg von Lernmaßnahmen systematisch messen?
In unserem Whitepaper erfahren Sie, wie Sie L&D-KPIs sinnvoll auswählen, Lern- und Business-Kennzahlen miteinander verbinden und den Erfolg Ihrer Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungsinhalte mit einem Lernmanagementsystem (LMS) transparent machen. So schaffen Sie die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen und überzeugen Management sowie Stakeholder mit belastbaren Ergebnissen.
Im Whitepaper erfahren Sie:
- Welche L&D-KPIs wirklich aussagekräftig sind
- Warum Output, Outcome und Impact unterschiedliche Ziele messen
- Wie sich Lern- und Business-KPIs miteinander verknüpfen lassen
- Welche Daten ein LMS liefert und auswertet
- Wie Sie typische Fehler bei der KPI-Erhebung vermeiden
- Wie Sie Ihre Ergebnisse verständlich für Management und Stakeholder aufbereiten
Jetzt kostenfrei herunterladen – wir wünschen viel Freude beim Lesen!