Qualifizierungs­Programm Change Management

Fit für die Veränderung!

Menschen im Wandel sehen und mitnehmen

Ob Change Manager:in, Change Agent oder Führungskraft. Veränderungen im Unternehmen zu erzielen benötigt Visionen, viel Begeisterung und eine Strategie.

Das Qualifizierungsprogramm Change Management ist eine praxisorientierte Weiterbildung, in der die Teilnehmer:innen die wichtigsten Komponenten des Veränderungsmanagements lernen. Zur Ergänzung dieses Qualifizierungsprogrammes empfehlen wir unser E-Learning zum Thema Change Management.

Das Qualifizierungsprogramm gibt Teilnehmer:innen wichtige Antworten

  • Was brauche ich, um Prozesse und Strukturen zu standardisieren?
  • Wie überzeuge ich Mitarbeiter:innen, Veränderungen mitzutragen und sich neuen Initiativen anzuschließen?
  • Welche Möglichkeiten gibt es im Umgang mit Widerständen?
Start
KONZEPTIONSPHASE

In einem Bedarfsgespräch legen Evolve-Berater:innen mit Ihnen gemeinsam Erwartungen, Ziele und Maßnahmen fest.

Block 01
Tag 1
MODUL 1
Grundlagen des Change Managements (CM)

Definition | Rationale und emotionale Phasen | Erfolgsfaktoren | Die 7 Basisprozesse | Wirkung und Veränderung auf den Menschen und die Organisation.

Tag 2
MODUL 2
Gestaltung von Veränderungsvorhaben als Projekt

Den Wandel starten | Analyse-Tools | Rollen im Change | Kooperationspartner:innen erkennen und etablieren.

Tag 3
MODUL 3
Planung und Gestaltung des Veränderungsprozesses

Die passende Change Architektur | Die Phasen im Veränderungsprozess | Widerstände erkennen und vorbeugen | Transferaufgabe.

Block 02
Tag 1
MODUL 4
Die Rolle der Führungskraft in der Veränderung

Kommunikationsdesign | Kommunikationstools | Tools und Tipps | Nachhaltigkeit | Mit Kreativität zum Erfolg.

TAG 2

MODUL 5
Den Change-Prozess umsetzen und steuern - mit einem positiven Selbstverständnis

„Feel The Change“ | Passende Interventionen | Das 6-Boxen-Modell | Steuerungsimpulse.

Tag 3
MODUL 6
Mit schwierigen Situationen umgehen - sich für die Zukunft wappnen

Kardinalfehler vermeiden | 7 Basisprozesse nutzen | Erfolgsfaktoren entwickeln | Das Gelernte nutzen und weiterkommen.

Transfer
phase

Damit der Change in Ihrem Unternehmen nach der Qualifizerung nachhaltig gelingt, begleiten wir Sie gerne zusätzlich durch die Transferphase. Mehr Information dazu finden Sie unter:

https://www.haufe-akademie.de/transfermodell

Die Vorteile für Teilnehmer:innen und das Unternehmen

  • Teilnehmer:innen nehmen fundiertes Wissen aus Theorie und Praxis in das Unternehmen mit.
  • Sie erhalten die Basics für das Change Management und erlangen tiefe Einblicke sowie Hands-On-Tipps für eigene Projekte im Unternehmenskontext.
  • Sie lernen Methoden und Instrumente kennen, auf die Sie in Ihren eigenen Projekten zurückgreifen können.

Auszeichnungen

Sie haben Fragen?

Sie benötigen weitere Informationen oder möchten sich beraten lassen? Schicken Sie uns eine kurze Nachricht, wir melden uns umgehend bei Ihnen.

*Pflichtfelder