Entwicklungsprogramme

Praxistransfer garantiert

Sie kennen das auch: An einem guten Seminar teilgenommen, Ideen entwickelt, Vorsätze gefasst…Dann am nächsten Tag im Büro: Der Alltag überrollt Sie, die Vorsätze verschwinden im Hintergrund. Schade eigentlich, außer einer netten Erinnerung bleibt nicht viel. 

 

Mit den Entwicklungsprogrammen der Haufe Akademie bleibt mehr. Holen Sie Ihre Mitarbeiter da ab, wo sie sind. Die Haufe Akademie vermittelt bewährte Grundlagen sowie darauf aufbauendes Fach- und Führungswissen und sichert den Transfer dieses Wissens in eine praxisbezogene, an den Bedürfnissen Ihres Unternehmens ausgerichtete Arbeitsweise. Der Transfer des Erlernten in den beruflichen Alltag wir messbar, nachhaltig und vor allem einfach.

Was sind Entwicklungsprogramme?

Entwicklungsprogramme sind modular aufgebaute Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter. Dabei nutzen sie kreative Wege, um anspruchsvolle Lerninhalte nachhaltig zu vermitteln. Die Programme bestehen aus mehreren aufeinander abgestimmten Lerneinheiten - den Lernbausteinen. Die dort eingesetzten Trainings und Formate sind bewusst praxisnah gehalten. Das Gelernte lässt sich unmittelbar im Unternehmensalltag verankern. Innovative und interaktiven Formate sorgen für mehr Nachhaltigkeit. Dazu gehören Elemente wie Trainerinput, Einzel- und Gruppenarbeiten, Coaching, Rollenspiele, Simulationen, Fallstudien uvm.


Ihr Vorteil: Bausteine und Lernmethoden werden individuell für Ihre Ziele zusammengestellt. Je nach Bedarf auch speziell für Sie konzipiert. In der Regel dauert ein Entwicklungsprogramm zwischen sechs bis zwölf Monate. Bei Bedarf sichern Sie die Verbindlichkeit z.B. durch eine Prüfung oder eine Abschlussarbeit. Entwicklungsprogramme können auch aufeinander aufbauend eingesetzt werden.

In 5 Schritten zielorientiert entwickeln

Machen Sie Mitarbeiterentwicklung messbar erfolgreich

Ablauf

Entwicklungsprogramm

Ihr Nutzen

  • Konsequent bedarfsorientierte und qualifizierte Weiterbildung
  • Nachhaltiger Kompetenzaufbau
  • Anwendung neuer, wirksamer Lernformen
  • Unmittelbarer Bezug zu Ihren unternehmerischen Herausforderungen
  • Direkter Beitrag zu Ihrem Unternehmenserfolg
  • Steigerung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit

Insight: Das sagen unsere Kunden

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Torsten Otto
Consulting Innovation, Change & Project Management
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