Managed Training ServicesSchaffen Sie Freiräume für Ihre Personalentwicklung

Die Anforderungen an die Personalentwicklung und die Komplexität der Themen steigen - und auch Ihre Rolle verändert sich. Werden Sie zum Wegbereiter der Zukunft. Verabschieden Sie sich von Ihrem administrativen Ballast und konzentrieren Sie sich auf den Kern Ihrer Personalarbeit.

Unsere Leistungsbausteine

Entlastet Sie und ermöglicht:

- Konzentration auf strategische Ziele
- Professionalisierung
- Prozess-Effizienz
- Kostenoptimierung

Legen Sie ganze Geschäftsprozesse Ihrer Weiterbildung in die Hände eines Profis. Wir unterstützen Sie mit unserem Full-Service-Angebot bei der Planung, Realisierung und Kontrolle komplexer Trainings-Portfolios.

Für Ihren strategischen Wertbeitrag zum Unternehmenserfolg:

- Strategie-Support
- Bildungs-Controlling
- Lernen der Zukunft

Erarbeiten Sie mit uns Ihr Zielbild der lernenden Organisation, die zu Ihrem Unternehmen passt. Wir unterstützen Sie bei der Definition Ihrer Lernstrategie, helfen Ihnen, Ihre Rolle neu zu definieren und Erfolge messbar zu machen.

Die richtige Technology dient Enabler und Unterstützer:

- Unterstützt und automatisiert Prozesse
- Schafft Anschlussfähigkeit
- Ermöglicht einen zentralen Einstieg in das Thema Weiterbildung – intern & extern

Die richtige Technology dient Enabler und Unterstützer. Die Zukunft des Lernens basiert auf intelligenten technologischen Lösungen, die Ihre lernende Organisation und deren Vernetzung unterstützen.

Sei möchten wissen, wo Sie heute stehen? In einem eintägigen Workshop erarbeiten wir mit Ihnen eine Standortbestimmung und einen Fahrplan für mögliche nächste Schritte.

Kontaktieren Sie uns

Unsere Erfolgsfaktoren

Eine hohe Prozesskompetenz bei allen Abläufen der Personalentwicklung ist oberstes Gebot. Aus vielen realisierten Outsourcing-Projekten haben wir qualitätsgesicherte vordefinierte "best practice“-Standardprozesse, die an die Anforderungen von jedem Unternehmen angepasst werden können.

Sie profitieren vonunserer jahrelangen Erfahrung! Wir enabeln Sie, Ihre eigenen Antworten und Lösungen zu finden und dienden und die Zukunft zu gestalten, die zu Ihrem Unternehmen passt.

Corporate ShopUnser Programm in Ihrem individuellen Seminarportal

Unternehmen, die einen Rahmenvertrag mit der Haufe Akademie abgeschlossen haben, stellen wir auf Wunsch ein individuelles Seminarportal zur Verfügung.

Wir richten Ihnen dazu eine spezielle Web-Plattform ein, auf der alle berechtigten Unternehmen in Ihrem Konzernverbund das Weiterbildungsangebot der Haufe Akademie zu denselben Rabattkonditionen buchen können. Damit vereinfachen Sie die Beschaffungsprozesse Ihrer Weiterbildungsmaßnahmen deutlich. Zugleich senken Sie aufgrund der Transparenz des Weiterbildungsangebots im gesamten Unternehmen die Zahl ungesteuerter Einkäufe. Ihr individuelles Seminarportal zeigt in Echtzeit an, welche Seminare noch buchbar sind und welche bereits ausgebucht sind. Auf Wunsch richten wir einen Genehmigungsworkflow ein oder verbinden Ihr Seminarportal direkt mit Ihrem e-Procurement-System.

Compliance College Lernwelt

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Anzeige des kompletten Seminarprogramms der Haufe Akademie oder einer von Ihnen präferierten Auswahl
  • Komfortable Suchfunktion in den Seminarangeboten
  • Preisangabe auf Basis Ihrer Rahmenvertragskonditionen
  • Anzeige Ihrer Ersparnis als Rahmenvertragskunde
  • Anzeige freier Seminarplätze in Echtzeit
  • Einheitliche Preiskonditionen und Buchungsübersicht für Ihren gesamten Konzern
  • Automatisierung und Vereinheitlichung Ihrer Beschaffungsprozesse
  • Konsequente Nutzung von Sonderkonditionen

Warum Outsourcing in der Weiterbildung?Es liegt auf der Hand

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Fachbeitrag

Für die langfristige Unternehmensentwicklung hat ein modernes Personalmanagement eine strategische Bedeutung. Die Aufgaben sind vielfältig. Vor allem der Bereich Personalentwicklung erfordert eine Vielzahl von vernetzten Aktivitäten – von der Bedarfsermittlung über die Auswahl von kompetenten Trainern und Coaches bis hin zur praktischen Abwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen.

Wo und wann Outsourcing Sinn macht und sinnvoll Freiräume schafft?

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