Haufe Managed Training ServicesSchaffen Sie Freiräume für Ihre Personalentwicklung

Die Anforderungen an die Personalentwicklung und die Komplexität der Themen steigen - und auch Ihre Rolle verändert sich. Werden Sie zum Wegbereiter der Zukunft. Verabschieden Sie sich von Ihrem administrativen Ballast und konzentrieren Sie sich auf den Kern Ihrer Personalarbeit.

Unsere Erfolgsbausteine

Haufe Managed Training Services ist ein plattformgestütztes, integratives Lern-Ökosystem für Unternehmen aller Größen und Branchen. Es vereinfacht die Weiterbildung und den Wissenserwerb für alle Beteiligten.

 Top Learning Content

Top Learning Content

Beste Lernangebote & Bildungsberatung

Das Expertenwissen unserer Consultants, gepaart mit Best Practices unterstützen Sie bei der fachlichen und strategischen Umsetzung und Steuerung Ihrer Lernstrategie. Durch die enge Verzahnung des umfangreichen Weiterbildungsangebotes der Haufe Akademie mit den Angeboten des Marktes, ermöglichen Sie dem Lerner einen zentralen Zugang zu einem bedarfsgerechten Lernangebot.

 Operational Excellence

Operational Excellence

Flexible Services

Durch die Auslagerung der Weiterbildungsprozesse und -logistik in die Hände eines Profis, werden Sie als Personalentwickler von administrativen und operativen Tätigkeiten entlastet. Sie erhalten so den nötigen Freiraum, sich auf die strategische Entwicklung der in Ihrem Unternehmen benötigten Kompetenzen fokussieren zu können.

 Smart Technology

Smart Technology

Intelligente Technologie

Durch ein leicht zu implementierendes Buchungs- und Learning-Management System stellen Sie interne und externe Qualifizierungsformate dem gesamten Unternehmen digital zur Verfügung und automatisieren den Weiterbildungsprozess. Ihre Mitarbeiter lernen – Sie steuern die Inhalte, die Qualität und den Prozess. So reduzieren Sie die Komplexität des Marktes und schaffen ein Lern-Ökosystem.

Auslagerung von Teil- oder Gesamtprozessen

Individuelle Herausforderungen brauchen flexible und skalierbare Lösungen: Kombinieren Sie nach Ihrem Bedarf.

MTS

Die schlüsselfertige Akademie für den Mittelstand

MTS_Mittelstandslösung

Sie sind ein mittelständisches Unternehmen mit einem schlank aufgestellten Personalbereich und möchten Ihre Personalentwicklung inhaltlich, organisatorisch und systemtechnisch auf ein neues strategisches Level bringen? Unsere Mittelstandslösung bietet Ihnen eine kalkulierbare, einfach zu implementierende Gesamtlösung aus Beratung, Trainings und Content, Managed Training Services und Technologie.

Mehr erfahren!

Sie möchten wissen, wo Sie heute stehen? In einem eintägigen Workshop erarbeiten wir mit Ihnen eine Standortbestimmung und einen Fahrplan für mögliche nächste Schritte.

Kontaktieren Sie uns

Der größte Hebel für Ihren Unternehmenserfolg sind Mitarbeiter, die das Richtige tun.

Wir unterstützen Sie bei der Definition Ihrer Lernstrategie und helfen Ihnen, Ihre Rolle neu zu definieren. Werden Sie zu Lernbereitern und leisten Sie einen strategischen Beitrag zum Erfolg Ihres Unternehmens.

Fachbeiträge, Webinare & mehrEinblick in unsere Expertise

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Webinar-Aufzeichnung

Freiräume für Ihre professionelle Personalentwicklung

Managed Training Service: Ansätze & Best Practices für den Mittelstand

Sie sind verantwortlich für die Personalentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen? Dann werden auch Sie längst bemerkt haben, dass Themen sich immer schneller wandeln und Kompetenzanforderungen an Mitarbeiter immer komplexer werden.

Die Referenten Stephanie O´Reilly und Jochem Huberich zeigen Ihnen in diesem Webinar, wie Sie sich mit Managed Training Services von operativen Tätigkeiten entlasten können, um mehr Zeit für Ihre strategische Personalentwicklung zu schaffen.

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Produkt-Video

Unsere Expertise. Ihr Freiraum.

Sie wollen konkret mehr erfahren, was Managed Training Services ist und was die für Sie passende Lösung der Haufe Akademie bietet? Dann sehen Sie in unserem kurzen Video, wie Sie sich auf den Kern Ihrer Personalarbeit konzentrieren können!

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Fallstudie

Strategische Ausrichtung und Professionalisierung von Personalentwicklung

Die Herausforderung: 25.000 Mitarbeiter, Standorte in 50 Ländern, konsequente Expansionsstrategie. Das starke Wachstum – vor allem auch in den digitalen Geschäftsbereichen – sowie der weltweite Fachkräftemangel erfordern zum einen ein exzellentes Employer Branding, um Talente für sich zu gewinnen, und zum andern eine durchdachte und professionelle Mitarbeiterentwicklung, um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können.

Lesen Sie in der Fallstudie, wie wir mit dieser Herausforderung umgegangen sind und welche Lösung wir entwickelt haben.

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Fachbeitrag

Warum Outsourcing? Es liegt auf der Hand!

Für die langfristige Unternehmensentwicklung hat ein modernes Personalmanagement eine strategische Bedeutung. Die Aufgaben sind vielfältig. Vor allem der Bereich Personalentwicklung erfordert eine Vielzahl von vernetzten Aktivitäten – von der Bedarfsermittlung über die Auswahl von kompetenten Trainern und Coaches bis hin zur praktischen Abwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen.

Wo und wann Outsourcing Sinn macht und sinnvoll Freiräume schafft?

Lesen Sie mehr!