Andreas Thedorff

  • Trainer-/Referent-Profil
"Menschen in Veränderungssituationen zu begleiten, ihnen neue Perspektiven zu eröffnen und sie für neue Herausforderungen stark zu machen – das ist das Ziel meiner Trainings. Dabei kommt es mir besonders darauf an, "Stärken zu stärken", ressourcen- und kompetenzorientiert zu arbeiten und den Teilnehmerinnen und Teilnehmern praxistaugliche Tools mit auf den Weg zu geben."

Kurzprofil

Diplompädagoge, Trainer und Coach, Gesellschafter eines Beratungsunternehmens. Arbeitsschwerpunkte: Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung (auch im interkulturellen Kontext), Konfliktmoderation und Mediation, Berater für systematische Organisationsentwicklung. Langjährige Erfahrungen als Führungskraft.

Arbeitsschwerpunkte

Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, kompetenzorientiertes Coaching, Konfliktmoderation und Mediation, Gesprächsführung (Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungsgespräche, Konfliktgespräche)

Berufserfahrung

  • Seit 2013 Projektarbeit in einem Netzwerk zur Förderung von Fachkräften und Existenzgründern im interkulturellen Kontext
  • Seit 2011 Gesellschafter und Geschäftsführer eines Beratungsunternehmens zur kompetenzorientierten Beratung ("Kompetenzenbilanz") und Gestaltung betrieblicher Veränderungsprozesse
  • Seit 2003 freiberuflicher Trainer, Coach und Berater zu den Themen Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Konfliktmanagement für KMU und Großunternehmen, Lehraufträge an Universitäten in Deutschland und Österreich zur Didaktik/Methodik von Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen
  • 1994–2003 Offizier der Bundeswehr mit z. T. disziplinarer Führungsverantwortung in verschiedenen Verwendungen (Aus- und Weiterbildung, Einsatzausbildung, Einsatz)

Qualifikation

  • Diplom-Pädagoge (univ.) mit den Schwerpunkten Berufs- und Wirtschaftspädagogik
  • Ausbildung zum Kompetenzenbilanz-Coach 
  • Ausbildung zum systemischen Organisationsberater 
  • Gruppendynamische Zusatzsausbildung zum Leiten von Gruppen 

Arbeitssprachen

  • Deutsch

Publikationen

  • Thedorff, A. (2005): Schon so spät. Zeit.Lehren.Lernen., Stuttgart.

Branchenkenntnisse

  • Ausbildung/Weiterbildung
  • Bereichsleiter
  • Betriebsräte
  • Krankenhäuser
  • Kommunale Betriebe
  • Projektentwickler

Aktuelle Veranstaltungen

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.

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Kontakt

kontakt@haufe-akademie.de
Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


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