Frauke Huppertz

  • Trainer-/Referent-Profil
"Wenn es darum geht Analytik der Ausgangssituation und Struktur mit Menschlichkeit, Werten, gelingender Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung in eine zielführende Einheit zu bringen, bin ich eine gute Sparringspartnerin. Ich biete Methodenvielfalt, Lebendigkeit, Kompetenz und Humor sowie unmittelbare Umsetzbarkeit der Inhalte und Erlebnisse aus dem Seminar in die Praxis“

Kurzprofil

Juristin. Mit-Inhaberin eines Consulting-Unternehmens. Zertifizierte Trainerin, Beraterin, Coach, Workshopleiterin. Seit 1996 Expertin in der Entwicklung und Schulung von kreativen Konfliktlösungs-/ und Verhandlungsstrategien sowie Begleitung und Training von Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung und Change-Prozessen.

Arbeitsschwerpunkte

Konflikt-, Stress- und Zeitmanagement, Kommunikations-, Interaktions-, und Verhandlungsoptimierung, Führungs-, Team- und Persönlichkeitsentwicklung, Systemische Analysen, Change-Management, Change-Kommunikation, Kreativitätstechniken. In den Seminaren vermittle ich strategische und systemische Grundlagen; kommunikationstheoretische und psychologische Kernelemente; neurowissenschaftliche, juristische und wirtschaftliche Zusammenhänge. Neben der Sachebene stehen gleichbedeutend die Übungs-Praxis sowie die Beziehungs- und Erlebnisebene im Vordergrund. Diese sind unerlässlich für eine Optimierung der Kommunikations- Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit sowie eines stressarmen und zielführenden Arbeitens. Insofern verfolge ich einen ganzheitlichen Ansatz, in dem Praxisnähe, Themenanalysen Konzepterarbeitung und Lösungsorientierung nie aus dem Blickfeld geraten.

Berufserfahrung

  • Seit 1996 Selbstständige Trainerin-/ Workshopleiterin und Beraterin, Coach.
  • von 1994 bis 2000 Aufbau und Leitung einer deutschlandweit tätigen Kanzlei für Medienrecht: Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung.
  • bis 2002 Justitiarin im Fachverband für Musik: Entwicklung, Durchführung, Koordination branchenrelevanter Veränderungsprozesse, sowie innovativer Schulungsprogramme für Unternehmen.
  • Seit 2007 Ausbilderin und Lehrcoach für Trainer und Coaches.
  • Seit 2004 Konzeptionierung und Durchführung von Trainings und Workshops im Bereich Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Gesprächs-/Verhandlungsführung, Leadership, Kreativität, Changemanagement, Stressmanagement, Persönlichkeitsentwicklung u.a. in diversen Unternehmen.
  • Seit 2012 Mitinhaberin eines Consulting-Unternehmens. Hier zuständig für Training und Coaching innerhalb von Change-Prozessen.

Qualifikation

  • Studium der Rechtswissenschaften mit Nebenfach Psychologie, BWL in Hamburg, Volljuristin.
  • Zertifizierter Business-Coach und Beraterin, Studium ILS Hamburg
  • Zertifizierte Trainerin und zertifizierter Systemisch- Integrativer Business Coach, Dr. Migge Seminare, DFC-Deutscher Fachverband Coaching
  • Diverse berufsbegleitende Weiterbildungen in Neurowissenschaft, Kommunikation, Systemanalysen, Gruppendynamik, Visualisierungstechniken, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Change, Moderation, Verhandlungsführung, Mediation, erlebnisorientiertes Training u.a.

Arbeitssprachen

  • Deutsch

Branchenkenntnisse

  • Energie
  • Textil
  • Banken
  • Konsumgüter
  • IT, Technologie
  • Handel
  • Gesundheitswesen
  • Dienstleistungen
  • Medien
  • Soziale Organisationen
  • Branchenübergreifend tätig

Aktuelle Veranstaltungen

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.

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Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


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