Dr. Lutz Lyding

  • Trainer-/Referent-Profil
"Ich habe ein ausgeprägtes Interesse für Menschen und Prozesse in Gruppen und widme Ihnen in unserer Zusammenarbeit meine ungeteilte Aufmerksamkeit. Ich bin spontan, fokussiert und humorvoll - das Ganze mit Ernsthaftigkeit. Insgesamt lasse ich mich sehr auf die Menschen, mit denen ich arbeite, ein."

Kurzprofil

Dr. phil., Dipl.-Psych., Organisationspsychologe. Trainer, Moderator, Supervisor/Coach DGSv, Hochschuldozent für Führungspsychologie, Teamentwicklung, Gruppendynamik, Krisenmanagement. Profit, Non-Profit, NGO, Verwaltung.

Arbeitsschwerpunkte

Gruppendynamik, Teamentwicklung, Maßgeschneiderte psychologische Trainings, Führungspsychologie, Psychologische Gesprächsführung, Krisenmanagement, Krisenkommunikation, Stressmanagement, Burnout- & Traumaprophylaxe

Berufserfahrung

  • Seit 2004 Freiberufler
  • 2005-2008 interner Trainer für ein Ausbildungszentrum in Frankfurt
  • 2009 Referent im Gesundheitsdienst des Auswärtigen Amts in Berlin
  • Seit 2012 Lehrbeauftragter für Business Psychology (Bachelor/Master) an der European Management School in Mainz (Cologne Business School)
  • 2008-2013 Projektleiter Führungskräfteentwicklung bei einer Fluggesellschaft
  • Seit 2013 Supervisor/Coach in eigener Praxis in Wiesbaden

Qualifikation

  • Studium der Psychologie (Diplom) an der Universität Mainz
  • Ausbildung zum Trainer für Selbst- und Stressmanagement (gem. § 22 SGB) beim Institut von Prof. Gerd Kaluza in Marburg.
  • Promotion zum Dr. phil., interdisziplinär, an der Universität Heidelberg
  • Weiterbildung "Leiten und Beraten" zum Gruppendynamischen Leiter und Berater von Gruppen (DGGO) beim Institut Möller-Stürmer in Stuttgart
  • Ausbildung zum Supervisor DGSv beim Fortbildungsinstitut für Supervision (FIS) in Mainz und Münster
  • Ausbildung zum Coach DGSv beim Fortbildungsinstitut für Supervision (FIS) in Mainz und Münster
  • Ausbildung zum Trainer für Gruppendynamik bei der Deutschen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik (DGGO)
  • außerfachlich/vorakademische Erfahrung: Ausbildung zum Hotelfachmann (IHK), Abschluss des Zertifikatslehrgangs zum Flugbegleiter interkontinental bei Lufthansa FlightTraining in Frankfurt

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch (verhandlungssicher)

Publikationen

  • Lyding, L. (2010): Take-The-Best - The use of cognitive heuristics as a new training tool for complex problem solving - drawing on the example of family enquiry centres after disasters. Dissertation. Universität Heidelberg.
  • Lyding, L., Springer, H. & Preuß, S. (2013): Personenauskunft nach Großschadenslagen. Zeitschrift Kriminalistik (8-9/2013).
  • Lyding, L. (2018): Anschlussfähige Gruppendynamik für die Wirtschaft. Implementierung und Design eines Ultrakurzformats mit „Depotfunktion“ – ein Praxisbericht zum Nachmachen. In: „Demokratie machen – gruppendynamische Impulse“. Carl-Auer-Verlag. 2018. inprint.

Branchenkenntnisse

  • Einzelhandel
  • Transport & Verkehr - Aviation
  • Bundesbehörden & Verwaltung
  • Landesbehörden & Polizei
  • Hochschulen & Weiterbildung
  • Dienstleistung & Facility Management
  • Hilfsorganisationen

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.

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Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


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