Michael Mosner

"Ich arbeite als Trainer für Führung, Change Management und als Wirtschaftsmediator in Workshops zur Konfliktregulierung mit dem Ziel, Menschen zu unterstützen in der Steigerung von Veränderungsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und persönlicher Wirksamkeit. Und das alles in einer fachlich fundierten, persönlich wertschätzenden und in vielen Situationen ausgesprochen humorvollen Art."

Kurzprofil

Führungskräfte-Trainer und zertifizierter Business-Coach, Master in systemischer Personal- und Organisationsentwicklung. Langjährige Tätigkeit als Personal- und Organisationsentwickler in Konzernunternehmen, eigene Führungserfahrung.

Arbeitsschwerpunkte

Führungskräfteentwicklung Führen in Veränderungsprozessen Konfliktmanagement Change Management

Berufserfahrung

  • Seit 1994 Führungskräftetrainer, Business Coach (zertifiziert vom dvct) und Organisationsberater.
  • Seit 2015 Tätigkeit als Wirtschaftsmediatator.
  • Beratung und Begleitung teilweise langlaufender Organisationsentwicklungsprojekte.
  • Durchführung von Leadershipprogrammen in zahlreichen namhaften Unternehmen.
  • Eigene langjährige Führungserfahrung als technischer Leiter eines Produktionsbereichs
  • Interner Personal- und Organisationsentwickler in zwei Großunternehmen (Pharmaproduktion, Versicherung)
  • Langjährig tätig als Lehrbeauftragter "Führung und Projektmanagement" an der Leuphana-Universität Lüneburg
  • Seit 2007 Leitung des Seminarthemas "Sicher führen in Veränderungsprozessen“ im offenen Programm der Haufe Akademie
  • Coaching von Führungskräften und ihren Teams.

Qualifikation

  • Ausgebildet mit Zertifikat zum Wirtschaftsmediator von INMEDIO Berlin/Frankfurt. Die Anerkennung beim Bundesverband Mediation (BM) ist in Kürze abgeschlossen.
  • Master in systemischer Personal- und Organisationsentwicklung (ISBW)
  • Ausbildung und Zertifizierung zum Businesscoach (dvct)
  • Ausbildung in Seminarleitung und Training (TZI bei WILL international)
  • Diplom als Paar- und Familienberater, Ausbildung am EZI, Berlin
  • Industriemeister Elektrotechnik, Wirtschaftsabitur, Grundstudium der Elektrotechnik

Arbeitssprachen

  • Deutsch

Publikationen

  • Mosner, M. (2006): Teamentwicklung – auf den Kopf gestellt – das GRPI-Model (in: Pohlmann/Zillmann: Beratung und Weiterbildung).
  • Mosner, M. (2010): Sicherheit und Stabilität im Businessalltag: Führungsaufgabe Veränderungsmanagement (Fachbeitrag im Newsletter der Haufe Akademie).

Branchenkenntnisse

  • Chemie
  • Energieversorger
  • Gesundheit und Soziales
  • Hightechunternehmen
  • Handel/E-commerce
  • IT/EDV
  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Pharmaproduktion
  • Universitäten

Aktuelle Veranstaltungen

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.

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Kontakt

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Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


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Lörracher Str. 9
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