Nadine Förster

Trainer-/Referent-Profil

„Wie kommen Teams in Organisationen in ihre Kraft und ins gegenseitige Vertrauen ? Wie kann die Verschränkung von beruflicher und persönlicher Entwicklung angemessen gestaltet werden? Diese Perspektiven leiten mich in meinen heterogenen Arbeitsfeldern.“

Kurzprofil

Studium der Erziehungswissenschaft und Soziologie, Projektmanagerin, qualitative Sozialwissenschaftlerin, Beraterin und Coach, Dozentin. Zusatzausbildungen: Gruppendynamik, Systemische Beratung, Moderation, Qualitätsentwicklung. Schwerpunkte: Teamentwicklung und Kommunikation, Politikberatung.

Arbeitsschwerpunkte

OE, facilitating change, Teamentwicklung, Beratung und Coaching, Gruppendynamische Trainings, (Gruppendynamische) Moderation von Klein- und Großgruppen, Veranstaltungsdesign und -management, Politikberatung, Pilotierung von Seminaren, Projektmanagement, Qualitative Sozialforschung

Berufserfahrung

seit 2003 freiberuflich tätig als Dozentin und gruppendynamische Moderatorin
seit 2007 freiberufliche Beraterin, Coach
seit 2010 gruppendynamische Trainerin DGGO
seit 2019 gruppendynamische Organisationsberaterin DGGO
seit 2020 facilitatorin school of facilitating
Vorstandsmitglied des ism e.V. (2015-2018)
seit 2001 wissenschaftliche Mitarbeiterin, Projektleiterin und Koordinatorin beim ism e.V. Mainz
seit 2003 Politikberatung und Projekt- mit den Schwerpunkten Migrations- und Arbeitsmarktpolitik, Migrantenökonomie
seit 2002 (inter-)nationale Koordinierung von Gemeinschaftsinitiativen und Netzwerken
2007-2012 Gutachterin im Feld Gründungsunterstützung und in der Weiterbildung

Qualifikation

Diplom in Erziehungswissenschaft, Studium der Soziologie (Magister)
facilitatorin (school of facilitation)
Gruppendynamische Organisationsberaterin (DGGO)
Trainerin für Gruppendynamik (DGGO)
systemische Beraterin (praxis)
Gutachterin ArtSet
Gutachterin für den Verband Deutscher Gründungsinitiativen
Gruppendynamische Moderatorin

Arbeitssprachen

Deutsch
Englisch

Publikationen

Förster, N./ Sänger, R.(2013): Existenzgründung als Integrationsfaktor. In: migration, Germany and Canada, Interation into the Lbour Market and Society
Förster,N. et.al.(2011): Selbständig. Interkulturell.Erfolgreich. Migrationsspezifische Ansätze in der Gründungsbegleitung
Förster, N.( 2015): Glossar "Gründungsunterstützung und Einfache Sprache." Erhältlich in 12 Sprachen
Förster,N. et.al.(2014): International students as potential future start-ups
Förster,N. (2003): Kinder in Armut, Sozialpädagogischer Diskurs ohne theoretisches Konzept?, Frankfurt/M.