Andrea Riedel

„Ich berate und trainiere mit dem Ziel, Menschen und Organisationen beim individuellen und organisationalen Lernen erfolgreich zu begleiten. Es ist immer wieder eine Freude, Impulse geben zu können, Menschen darin zu unterstützen sich persönlich, methodisch oder fachlich weiterzuentwickeln.“

Kurzprofil

Personalentwicklerin M.A., Linguistin u. Literaturwissenschaftlerin M.A., PMP®, ATP PMP® / CAPM®- zertifizierte Trainerin, berät und trainiert Menschen und Unternehmen branchenübergreifend mit dem Ziel in Veränderungs- und Lernprozessen unterstützend zu begleiten.

Arbeitsschwerpunkte

Begleitung bei der Einführung von Projektmanagementmethodik und Beratung bei der Implementierung des PMI®-Standards im Unternehmen, Projektleiter-Coaching, Begleitung von Organisationsentwicklungs- u. Anpassungsprozessen, Struktur- und Kulturveränderungen in Unternehmen, Führungskräfteentwicklung, Entwicklung und Ausbau von Führungskompetenzen, Karriereberatung, Beratung bei beruflicher Neuorientierung.

Projekte

  • Mitentwicklung und Begleitung eines Changemanagementprozesses im Kontext der Einführung eines standardisierten Projektmanagements nach PMI.
  • Hierarchieübergreifende, unternehmensweite Schulungen zur Professionalisierung aller Mitarbeitenden im Bereich Projektmanagement.
  • Outplacementberatung, Karriereberatung für Mitarbeitende diverser Unternehmen im Zuge von Restrukturierungsmaßnahmen und Fusionen.

Berufserfahrung

  • 2004 – heute: Gründung und Führung meines eigenen Unternehmens, freiberuflich-selbständige Beraterin und Trainerin in den Bereichen Personalentwicklung, Projektmanagement, Organisationsberatung
  • 2000 – 2003: Niederlassungsleiterin, 14 Mitarbeiter/innen, Leitung interdisziplinärer Projektteams, Produktion interaktiver Medien, Leitung Projektmanagement in einer internationalen Fullservice Werbeagentur
  • 1996 – 2000: Projektleiterin für die Produktion von Online- und Offlinemedien, Kundenberatung in einem Multimediaproduktionsunternehmen
  • 1995 – 1996: Producerin im Produktmanagement des Geschäftsbereichs Interactive Entertainment eines großen Medienkonzerns

Qualifikation

  • Studium an der Technischen Universität Kaiserslautern im Master-Studiengang „Personalentwicklung“, M.A.
  • Studium an der Technischen Universität Carolo-Wilhelmina, Braunschweig, M.A., Deutsche Literaturwissenschaft, Germanistische Linguistik, Kunstgeschichte
  • Train the Trainer zum Authorized Training Partner Instructor PMP®, PMI® Project Management Institute, USA
  • Zertifizierung zum PMP® Project Management Professional, PMI® Project Management Institute, USA
  • Zertifizierung zum PSM Professional Scrum Master, Scrum.org, USA
  • Zertifizierung zum CSM Certified Scrum Master, Scrum Alliance, USA
  • Weiterbildung Design Thinking, München
  • Qualifizierung zur Mediendesignerin, Computer Data Institut, Bremen
  • Qualitätsmanagementbeauftragte und interne Auditorin, DEKRA Zertifikat

Arbeitssprachen

  • Deutsch

Branchenkenntnisse

  • Generell bin ich branchenübergreifend tätig, in folgenden Branchen schwerpunktmäßig:
  • IT / Softwareentwicklung
  • Handel
  • Mineralölindustrie
  • Technologieunternehmen
  • Energiewirtschaft
  • Industrie / produzierendes Gewerbe
  • Medien / Verlage
  • Versicherungen
  • Krankenkassen / Körperschaften öffentlichen Rechts
  • Luft- und Raumfahrtechnik
  • Luftfahrt
  • Unternehmensberatungen
  • Wirtschaftsprüfungsunternehmen
  • Hochschulen / Universitäten