Jochen Messner

"Ich glaube, dass Organisationen weit mehr können, als Profit zu generieren - sie können phantastische Orte der Inspiration, Innovation und der Entwicklung menschlicher Reife sein. Diese neue Art des lebendigen und gleichwohl profitablen Austausches unterstütze ich mit meiner Haltung und meiner erfahrungsbasierten Meinung als Organisationsentwickler."

Experte für Agilität und Playful Learning, sowie im Umgang mit Komplexität und Flowerfahrungen; Fachbuchautor & Autor für Business Simulationen; Organisationsberater im Bereich agile Business-Transformation und New Work Experience; Zertifizierter SOMA Therapeut; Zertifiziert in Werte-, und Persönlichkeitsassessments

Organisationsentwicklung, New Work Design, Agile Transformation, Team-Lab, Executive Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Potentialentfaltung

• Agile Transformation eines Beratungsunternehmens im Bereich Automotive - von Projektmanagement Exzellenz zum Entwickler für Agile Dynamiken
• Agile Sustainability - Organisationsberatung eines ehemaligen Start-ups in der Wachstumsphase: Weiterentwicklung einer speziellen, agilen Arbeitskultur
• Beratung für Berater im Themenfeld Agile Leadership/Agile Organisationskultur
• Kulturwandel eines global Players im Energie- und Logistiksektors - New Mindset durch Knowledge Mapping, Veränderungsintelligenz, und Dialog-Verfahren
• Team-Labs: Stabilisierung defragmentierter Arbeitsgruppen durch Beziehungsaufbau und Team-Flow Design
• Entwicklung, Design und Moderation von Organisationskonferenzen und Lernplattformen im Bereich New Work, Brand Experience, Employee Journey, Projektmanagement, AgileDynamics, Werteentwicklung
• Entwicklung archetypischer Customer und Employee-Markenindentität für KMU's und Start-ups in allen Branchen

• Seit 2007 Geschäftsführer einer Organisationsberatung für agile Transformation
• 2004-2007 Gründung und Geschäftsführender Gesellschafter einer Unternehmensberatung
• 2002-2004 Freier Trainer und Berater
• 2001 Fachleiter für ein Touristikunternehmen

• SOMA Therapie (Wiesbaden)
• Lumina Learning (London) Value Match, Spiral Dynamics (Amsterdam) SHL Assessments (Frankfurt)
• Psychologie (Hagen)
• Systemischer Organisationsberater (Hamburg)
• Flowteam Facilitation (Hamburg)
• Systemischer Coach und Kommunikationstrainer (Köln)
• Ropes Course Trainer (ERCA Hannover)
• Studium der Sozialpädagogik und Musiktherapie (Würzburg)
• Redakteur Rundfunk (Würzburg)
• DAV Fachübungsleiter Sportklettern (Köln)
• Rettungssanitäter (DRK Ludwigsburg)

• Deutsch
• Englisch

• Fuchs, M./Messner, J. (2016): Die Führungskunst der Jedi - Anleitung zur persönlichen Entwicklung als Führungskraft. Haufe Gruppe Freiburg.
• Fuchs, M./Messner, J./Sok, R. (2018): Leadership in a VUCA World - The Jedi Path to Agile Mastery. Haufe Group Freiburg.
• Fuchs, M./Messner, J. (2019): AgileDynamicsGame - from agile doing to agile being. five4success Stephanskirchen.

• Automotive
• Textil- und Bekleidungsbranche
• Logistikbranche
• Finanz- und Versicherungsdienstleister
• Dienstleistungsbranche
• Energieversorgung
• Gesundheits- und Sozialwesen
• Handel