Katrin Geßler

"Als Beraterin unterstütze ich mit meiner fachlichen Expertise, ohne dabei den gesunden Menschenverstand und die Umsetzbarkeit im jeweiligen Ziel-Umfeld aus den Augen zu verlieren."

Ich wirke als (Stärken)Coach, Trainerin und Beraterin mit den Schwerpunkten Führungskräfte-, Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. Dabei bin ich in unterschiedlichsten Branchen tätig, darunter Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Automotive, Verlagswesen, Versicherung, Life Science, Produktion, Baugewerbe, Universitätswesen).

Konzeption und Durchführung von Trainings in den Bereichen (virtuelle) Führung, werteorientierte Führung, Konflikt, Mitarbeitergespräche, Outdoor-Trainings/ Konzeption und Moderation von Workshops und Großgruppenveranstaltungen zu den Themen Unternehmensintegration, Teamentwicklung, Konflikt etc./ Begleitung und Steuerung von Change(Groß)Projekten durch Personal- & Organisationsentwicklungsmaßnahmen/ Begleitung von Unternehmensintegrationen (Fokus: Unternehmenskultur)/ Konzeption, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen sowie Ableitung von Maßnahmen/ Konzeption und Durchführung von Auswahlprozessen von Bewerbern (Unterlagenscreening, Telefoninterviews, Interviews persönlich und virtuell)/ Personalentwicklung/ Führungskräfteentwicklung

• Werte- und Führungsleitbildentwicklung (Konzeption und Implementierung)
• Mitarbeiterbefragung (Konzeption, Durchführung, Maßnahmenableitung)
• Teamentwicklung
• Visions-Workshops
• Kooperations-Workshops
• Personalentwicklungs-Strategie (Konzeption und Implementierung)
• Führungskräfteentwicklungs-Strategie (Konzeption und Implementierung)
• Konfliktmanagement

• seit 03/2018: Geschäftsführerin bei Katrin Geßler I auf den punkt. Coaching, Beratung und Training für Führungskräfte, Teams und Privatpersonen
• seit 04/2017: Leadership Coach / Senior Expert Führungskräfteentwicklung; Führungskräfteentwicklung auf Vorstands-, Partner/Direktoren- und (Senior)Manager-Ebene, KPMG AG (München)
• 2014-2017: Leitung der globalen Personal- und Organisationsentwicklung, Zulieferer Computerindustrie (Augsburg)
• 2010-2014: Beratung, Coaching und Training als externe Beraterin, stadler/heinle/schott Beratung für Unternehmenskultur (München)
• 2006-2010: Personalentwicklung und Recruiting, Produktion und Unternehmensbedarf

• MBA systemische Organisationsentwicklung und Beratung bei Veränderungsprozessen
• Lizensierte Beraterin Insights Discovery^®
• Stärkencoaching mit dem Clifton StrenghtsFinder
• Heilpraktikerin für Psychotherapie, HPP

• Deutsch (Muttersprache)
• Englisch (Verhandlungssicher in Wort und Schrift)

• Wirtschaftsprüfung
• Steuerberatung
• Consulting
• Deal Advisory
• Automotive
• Versicherung
• Verlagswesen
• Produktion
• Baugewerbe
• Universitätswesen
• Klinikwesen
• Life Science