Linda Brunner Quiring

"Ich bin achtsam und überzeugend, damit ich Menschen, Teams und mich authentisch und vertrauensvoll entwickeln kann."

Systemische Coach, Kulturentwicklerin und Leadership; Expertin mit langjähriger Führungserfahrung im Kontext; Digitalisierung & Tech & IT sowie HR IT, Begleitung von Menschen in der Veränderung, Agile und Servant; Leadership, Fokus auf Female Empowerment

Change Management, Leadership & Personalentwicklung Schwerpunkte: Servant Leadership, agile Arbeitsweisen, Selbstorganisation, Diversity & New Work

• Changemanagement
• Nachhaltige Kulturentwicklung
• Selbstführung
• Neue Führungsstile

• seit 2023 People Lead HR IT (disziplinarische Führungskraft von Produktteams)
• seit 2023 selbstständig als systemische Coach
• 2017-2023 Brand Builder, Teamlead von selbstorganisierten Teams & systemische Coach
• 2010-2017 Kommunikationsexpertin, Formatentwicklerin, Begleitung von selbstorganisierten Teams
• 2006-2010 Schnittstellenfunktionen in der Industrie

• Diplom Wirschaftsingenieurin (FH), Fachhochschule Köln
• PANDA Change & Innovation 2023, The Female Leadership Network
• nushu Leadership Journey, powered by Deutsche Bahn
• Women’s Drive Advanced, Frauen in Führung REWE Group
• Mental Health First Aid, MHFA Ersthelferin
• Certified Scrum Master, Scrum Academy / Scrum Alliance
• Führen mit Coachingkompetenzen, Fischer-Epe
• Konzernweites Führungskräftetraining, REWE Group
• Zertifizierte Systemische Coach und Change Managerin, Institut für die Entwicklung personaler und interpersonaler Kompetenzen an der Universität zu Köln

• Deutsch

• IT-Dienstleistung
• IT-Beratung
• Softwareentwicklung
• Einzelhandel
• Energiebranche
• Maschinenbau