Dorothée Bosse

"Kennzeichnend für meine Trainings sind der Wechsel zwischen aktuellem Input und Übungsphasen. Alle Trainings schließen ab mit einem individuellen Praxistransfer."

Diplom-Kaufmann, Philipps-Universität Marburg. Langjährige Tätigkeit mit Führungsfunktion mit den Schwerpunkten Marketing, Vertrieb und HR in großen internationalen Unternehmen. Themenschwerpunkte: Persönliche und soziale Kompetenz, Vertrieb, Change Management, Diversity Management, Zeit- und Selbstmanagement.

Change Management, Diversity Management, Konflikt Management, Telefontraining mit Schwerpunkten Akquise und Reklamationen, Zeit- und Selbstmanagement

• Seit 2008 Unternehmerin für Personalentwicklung
• Seit 2001 aktiv als Coach für Mitarbeiter aller Hierarchiebenen (Geschäftsführung, Mittleres Management, Nachwuchsführungskräfte und Tarifmitarbeiter)
• Mehr als 20 Jahre erfolgreiche Managerin in Marketing, Vertrieb und HR in internationalen Unternehmen

• Ausbildung zum Kommunikations-Coach und Kommunikations-Berater bei Friedemann Schulz-von Thun
• Key-Account Management Ausbildung
• Trainer-Ausbildung

• Deutsch

• Lebensmittelindustrie
• Handel
• Medien
• Transport, Verkehr, Logistik
• Dienstleistungsbranchen