Alexander Joedecke
"Mehr messbar bessere Ergebnisse und Freude an der Arbeit sind kein Widerspruch – im Gegenteil!"
Kurzprofil
Experte für Systemische Organisationsentwicklung (Innovation, Strategie, Veränderung - Agilität, New Work - Zusammenarbeit und Führung) und Ingenieur Maschinenbau
Arbeitsschwerpunkte
Organisationsentwicklung und -design, New Work, Zusammenarbeit und Führung.
Berufserfahrung
- Management Berater und Inhaber einer Organisationsberatung ∙ Coaching
- Abteilungsleiter Produkt- und Projet-Management Automotive KMU (140 MA)
- Abteilungsleiter Projekt- und Prozess-Management Pharma und Chemie (2.500 MA)
- Projektleiter, Koordinator und Führungskraft im Maschinenbau in der Produktentwicklung (17.000 MA) Teamleiter Konstruktion im Rahmen Entsendung Brasilien (3 Jahre) im Maschinenbau (800 MA vor Ort)
Qualifikation
- Systemische Organisationsberatung (Simon, Weber & Friends, 2016 Grundkurs &
2021 Vertiefung: Agilität, „Digitale Zukunft“, neue Organisations- und Arbeitsformen) - Changemanagement (HAUFE, 2015)
- Agile Methoden in der Praxis Scrum Master (Scrum.org, PSM, 2019)
- Sprint(Lern-)begleiter (ZNL, 2018)
- Führen auf Distanz (hrTEAM, 2014)
- Konfliktmanagement (TOPOI Consulting / hrTEAM, 2011)
- Projektmanagement + Planspiel live (RUBICOM Consulting, 2007)
- Studium Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktion (1993-97)
- Motorentechniker Bundesmarine HG z. See (1992-93)
Arbeitssprachen
- Deutsch Muttersprache
- Englisch & Portugiesisch verhandlungssicher
- Französisch & Spanisch Grundkenntnisse
Publikationen
- Buch „Agile Verwaltung 2040“, Carl-Auer-Verlag 2024, Reihe Management und Organisationsberatung
Branchenkenntnisse
- Hochtechnologie Maschinenbau (Sondermaschinen & Serienfertigung)
- Verbrennungsmotoren, Akku und Robotik
- Produktentwicklung R&D
- Pharma- / Chemiebranche
- Verwaltung
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