Alexander Joedecke

  • Trainer-/Referent-Profil
"Mehr messbar bessere Ergebnisse und Freude an der Arbeit sind kein Widerspruch – im Gegenteil!"

Kurzprofil

Experte für Systemische Organisationsentwicklung (Innovation, Strategie, Veränderung - Agilität, New Work - Zusammenarbeit und Führung) und Ingenieur Maschinenbau

Arbeitsschwerpunkte

Organisationsentwicklung und -design, New Work, Zusammenarbeit und Führung.

Berufserfahrung

  • Management Berater und Inhaber einer Organisationsberatung ∙ Coaching
  • Abteilungsleiter Produkt- und Projet-Management Automotive KMU (140 MA)
  • Abteilungsleiter Projekt- und Prozess-Management Pharma und Chemie (2.500 MA)
  • Projektleiter, Koordinator und Führungskraft im Maschinenbau in der Produktentwicklung (17.000 MA) Teamleiter Konstruktion im Rahmen Entsendung Brasilien (3 Jahre) im Maschinenbau (800 MA vor Ort)

Qualifikation

  • Systemische Organisationsberatung (Simon, Weber & Friends, 2016 Grundkurs &
    2021 Vertiefung: Agilität, „Digitale Zukunft“, neue Organisations- und Arbeitsformen)
  • Changemanagement (HAUFE, 2015)
  • Agile Methoden in der Praxis Scrum Master (Scrum.org, PSM, 2019)
  • Sprint(Lern-)begleiter (ZNL, 2018)
  • Führen auf Distanz (hrTEAM, 2014)
  • Konfliktmanagement (TOPOI Consulting / hrTEAM, 2011)
  • Projektmanagement + Planspiel live (RUBICOM Consulting, 2007)
  • Studium Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktion (1993-97)
  • Motorentechniker Bundesmarine HG z. See (1992-93)

Arbeitssprachen

  • Deutsch Muttersprache
  • Englisch & Portugiesisch verhandlungssicher
  • Französisch & Spanisch Grundkenntnisse

Publikationen

  • Buch „Agile Verwaltung 2040“, Carl-Auer-Verlag 2024, Reihe Management und Organisationsberatung

Branchenkenntnisse

  • Hochtechnologie Maschinenbau (Sondermaschinen & Serienfertigung)
  • Verbrennungsmotoren, Akku und Robotik
  • Produktentwicklung R&D
  • Pharma- / Chemiebranche
  • Verwaltung