Dr. Andreas Feller

Trainer-/Referent-Profil

"Mein Ziel ist es, mich selbst überflüssig zu machen. Im diesem Sinn begleite und unterstütze ich Organisationen und Menschen bei ihrer Professionalisierung. Dabei provoziere ich primär Selbstreflexions- und Selbstbestimmungsprozesse und fördere gezielte und geplante Weiterentwicklungen durch systemisch-lösungsorientiertes Vorgehen."

Kurzprofil

Seit 1996 qualitätszertifizierter Berater, Trainer und Coach für Konzerne und KMU. Hochschuldozent für Systemische Lösungsorientierte Beratung in Master-/ Bachelorstudiengängen an Hochschulen / Universitäten. Dr. Dipl. päd. Erwachsenenbildung / berufliche Fortbildung; Dipl. Medienpädagogik; Magister Philosophie, Soziologie.

Arbeitsschwerpunkte

Selbstreflexion und Selbstprofessionalisierung unter Verwendung von Instumenten der systemischen und lösungsorientierten Beratung. Grundlagen der Kommunikation: Verstehen lernen und verstanden werden. Bewusst und reflektiert kommunizieren, aktiv zuhören. Kommunikationsprozesse reflektieren und optimieren. Gespächsvorbereitung und Gespächsführung. Konfliktmanagement: Konflikte vermeiden, frühzeitig erkennen und lösen. Strategien, Taktiken, Tipps und Tricks in der Kommunikation.

Berufserfahrung

Seit 1996 qualitätszertifizierter Berater, Trainer und Coach in Konzernen/KMU
Seit 1996 Hochschuldozent für Systemische Lösungsorientierte Beratung in Master-/Bachelorstudiengängen an Hochschulen/Universitäten.
2002-2007 Wirtschaftsförderungsgesellschaft Landkreis Emmendingen
2007 Qualitätszertifikat Personal-/Organisationsentwicklung; Coaching und Beratung
2008-2010 Professor an der Internationalen Hochschule Calw. Masterstudiengang Beratung/Coaching u. a.

Qualifikation

1996 Diplom Pädagogik Erwachsenenbildung Berufliche Fortbildung
1998 Magister Artium Philosophie, Soziologie. Erziehungswissenschaften
2002 Promotion Erziehungswissenschaften
2002 Diplom Medienpädagoge

Arbeitssprachen

Deutsch
Englisch

Publikationen

Feller, A. (2012): In Planung: Konstruktivismus/Systemisches Denken. In: Skriptbuch Steinbeis Hochschulen – Institut für Pädagogikmanagement.
Feller, A. (2008): Innovative und praxisnahe Aus- und Weiterbildungsangebote – Grundsteine der Wettbewerbs- und Beschäftigungsfähigkeit. In: Magazin 2008. Wirtschaftsförderung Region Freiburg, S. 74-76.
Feller, A. (2006): Strategien zur Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit. Präventive, Reaktive und Proaktive Maßnahmen. In: Solzbacher / Minderop: Bildungsnetzwerke. Dimensionen, Gestaltungsfelder, Management. Veröffentlichung des Herausgeber-Bandes im Herbst 2006.
(2006) Regionale Netzwerke zur Förderung des Lebenslangen Lernens – Lernende Regionen. In: R. Fatke u. H. Merkens (Hrsg.) Bildung über die Lebenszeit. VS Verlag für Sozialwissenschaften, S. 278-290.