Ann Hillert

  • Trainer-/Referent-Profil
„Lernen mit Wertschätzung und Praxisnähe – für echte Entwicklung. Als Trainerin vermittle ich Wissen praxisnah, mit Herz und auf Augenhöhe. Wertschätzung und eine lebendige, anwendbare Vermittlung stehen für mich im Mittelpunkt. Mein Ziel ist es, Menschen zu befähigen, sich weiterzuentwickeln, ihre Stärken gezielt einzusetzen und selbstbewusst neue Herausforderungen anzugehen."

Kurzprofil

Ich begleite Unternehmen aus Verwaltung & Wirtschaft bei vielfältigen Veränderungsprozessen. Mit langjähriger Erfahrung aus HRM, Führung & Spezialisierung auf mentale Gesundheit unterstütze ich Fach- & Führungskräfte mit fundierter Karriereberatung, Coaching, Resilienz- und Achtsamkeitstrainings sowie Teamentwicklung.

Arbeitsschwerpunkte

Resilienz (körperliche, mentale und emotionale Resilienz) und Achtsamkeit in Organisationen, Selbstmanagement, Emotionsregulation, emotionale Intelligenz, persönliches Energiemanagement, Mindset, Kommunikation und Soft Skills, Leadership, Konfliktbewältigung, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Stressprävention, Feedbackkultur

Berufserfahrung

  • Training, Karriereberatung, Business Coaching und Teamentwicklung
    (Inhaberin seit Jan. 2017)
  • Karriere- und Job Coach (seit Januar 2019)
  • Human Ressources Managerin, (2014 - 2016)
  • HR Generalist, Recruiting Manager und Personalentwicklerin
  • Fachinformatikerin für Systemintegration,  (Dresden, 1999 - 2006)

Qualifikation

  • (Akademische) Ausbildung:
  • Master of Science Management and Organization Studies
  • Bachelor of Arts Pädagogik
  • Fachinformatikerin für Systemintegration
  • (Kontinuierliche) Weiterbildung:
  • Mental Health Supporter
  • Matrix in Balance / kinesiologische Coachingausbildung
  • Zertifizierte em-Trace Mastercoach – Integratives Emotionscoaching
  • Zertifizierte Trainerin für Mindfulness in Organisationen
  • Zertifizierte Resilienz Trainerin und Coach
  • Zertifizerte Business Coach
  • Zertifizierte Human Resources Manager
  • NLP-Practitioner
  • Ausbildereignung

Arbeitssprachen

  • Deutsch

Branchenkenntnisse

  • Aufträge in der Begleitung von Fach- und Führungskräften und Teams, vorrangig mit akad. Ausbildung in der Wirtschaft (gern Techniknah) und in verwaltungsnaher Umgebung / Öffentlicher Dienst – branchenübergreifend und bis in die Vorstandsebene

Aktuelle Veranstaltungen