Antje Weidling

"Weiterbildung ist kein Selbstzweck, sondern zeigt sich in der Praxis - in der Erweiterung der Einsichten und Möglichkeiten und der Klarheit und Gelassenheit unserer Teilnehmer. In diesem Sinne zu arbeiten, motiviert mich immer wieder."

Betriebswirtschaftliches Know-how und zu Psychologie, Kommunikation und Organisation gepaart mit umfassender Erfahrung als Fach- und Führungskraft und externe Beraterin in der Begleitung vielfältiger Veränderungsprozesse - Markenzeichen: Erkenntnissen durch Bilder, die hängenbleiben und positiv weiterbringen.

Change-Management, Führungskräfte-Entwicklung, Teamentwicklung und Supervision, Konfliktklärung

• seit 2008  selbst. Supervisorin, Coach und Organisationsberaterin
• 1994-2006  Fach- und Führungsaufgaben in der Verlagsbranche
• 1992-1994  Trainee bei einer Großbank

• systemische Gruppendynamik (SWF Berlin)
• systemische Ortgansiationsberatung (SWF Berlin)
• Introvisionsausbildung (Gelassenheitstraining), Uni Hamburg
• Ausbildungen u.a. in Strukturaufstellung, Transaktionsanalyse
• Master of Arts Supervision, Coaching & Oragnisationsberatung, Uni Kassel
• Diplom-Ökonomon, HHL

• deutsch

• Masterthesis "Von der Vermeidung zur Annäherung - Positivfokussierte Ansätze in der Beratung"
• Autorin und Forscherin im Buchprojekt zu agilen Organisationsformen in der Praxis („New Organizing“ 2021, Carl Auer Verlag), Simon, Weber & Friends

• Automobilindustrie und -zulieferer
• Grundstoffindustrie
• Banken
• Lebensmittelindustrie und Handel
• öffentliche Verwaltung
• Bildung