Dr. Bernd Kosub

"Als Praktiker, mit langjähriger Erfahrungen im Personalmanagement möchte ich Sie gerne beim Aufbau und der Weiterentwicklung Ihres wertschöpfungsorientierten Personalmanagements unterstützen."

Diplom-Kaufmann, Dr. rer. pol., langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Personalmanagementfunktionen, zuletzt als Abteilungsleiter Personalcontrolling. Arbeitsschwerpunkte: Personalcontrolling, People Analytics, Strategische Personalplanung, HR Businesspartner, Performance Management, Talent Management.

Personalcontrolling, People Analytics, Strategische Personalplanung, HR Businesspartner, Performance Management, Talent Management.

• Seit 1995 freiberuflicher Trainer und Berater
• 1997-heute unterschiedliche Personalmanagementfunktionen in einem DAX-Unternehmen
• 1994-1997 Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Helmut-Schmidt-Universität
• 1982-1994 Offizier der Luftwaffe

• Studium der Wirtschafts- und Organisationswissenschaften
• Zertifizierter Dozent in der Erwachsenenbildung

• Versicherung
• Banken
• Energiedienstleistung
• Kliniken