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Expert:in-Profil

Birgit Preuß-Scheuerle

Als Coach begleite ich gerne Menschen bei inneren Prozessen. Dabei blicken wir auch auf das äußere System in dem sie agieren, damit sie sowohl das innere als auch das äußere System besser verstehen.

Durch Einfühlungsvermögen und Erfahrung vermittle ich Sicherheit. Bei der Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen schaffe ich so die Basis für konstruktive und lösungsorientierte Gespräche.

Als Mediatorin sehe ich die Chancen, die in einem Konflikt stecken können und unterstützt die Konfliktbeteiligten bei der Klärung.

In Trainings vermittle ich Fachwissen auf anschauliche Weise, denn mit Spaß lernt es sich leichter und nachhaltiger.

Trainingsschwerpunkte

  • Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
  • Learning & Development
  • Assistenz und Office-Management
  • Führung & Leadership
  • Persönliche und Soziale Kompetenzen

Berufserfahrung

  • Projektmitarbeiter:in (2001)
    • Abteilung: Sonstige
    • Branche: Beratung
    • Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
    • Beschreibung: Seit vielen Jahren arbeite ich projektbezogen mit einer Beratungsfirma zusammen. So ist auch unser gemeinsames Buch zum Thema Teamcoaching entstanden.
  • Andere (2023)
    • Abteilung: Sonstige
    • Branche: Beratung
    • Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
    • Beschreibung: Als Gesellschafterin einer Beratungsfirma arbeite ich mit 3 Gesellschafter*innen und vielen Kooperationspartner*innen zusammen
  • Trainer / Coach / Consultant (2001)
    • Abteilung: Personalwesen
    • Branche: Bildung
    • Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
    • Beschreibung: Als Solo-Selbstständige arbeite ich bis heute im Netzwerk mit Kolleginnen und Kollegen eng zusammen
  • Andere (1992 - 2000)
    • Abteilung: Sonstige
    • Branche: Bildung
    • Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
    • Beschreibung: 8 Jahre lang war ich geschäftsführende Gesellschafterin einer GmbH, die sich auf die Weiterbildung von Frauen spezialisiert hat und ein großes offenes Seminarprogramm angeboten hat.

Qualifikationen

  • Mediatorin  (Heidelberger Institut für Mediation und Universität Heidelberg, 2014)
  • Systemischer Coach  (Dietz Training und Beratung , 2006)

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Publikationen

  • Praxishandbuch Kommunikation 2. aktualisierte Auflage (2016)
  • Entscheide und gewinne (2006)
  • Teamcoaching (2008)

Branchenkenntnisse

  • Automobilindustrie
  • Dienstleistungen
  • Energie
  • Gesundheitswesen
  • IT
  • Öffentlicher Dienst
  • Produktion