Christian Schmidt
"Entwicklung, Wandel und Gestaltung sind die Antreiber meines beruflichen Lebens. Egal ob in Krisen, in der Umsetzung des Neuen oder in der aktiven Gestaltung des Wandels: Als Berater aber auch als Führungskraft arbeite ich mit Neugierde, Begeisterung und Wertschätzung für die besten Möglichkeiten der Zukunft meiner Kunden."
Kurzprofil
Berater, Coach, Sparringspartner und Impulsgeber in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
Arbeitsschwerpunkte
Fundierte systemische Beratungs- und Coachingkompetenz, Teamentwicklung und Mediation, Führung und Selbstführung, Strategieentwicklung und Geschäftsmodellentwicklung, Organisationsentwicklung und Agilität, Changemanagement & Steuerung von Veränderungsprozessen
Berufserfahrung
- Seit 2014 Tätigkeiten als Dozent und Lehrender für systemische Beratung an Universitäten und Instituten
- Seit 2007 Gründer und Geschäftsführer verschiedener Beratungsunternehmen
- 2004 bis 2017 Gründer und Geschäftsführer eines mittelständischen Bildungs- und Beratungsunternehmens.
- 2002 bis 2004 Geschäftsleiter Geschäftsbereich in Dienstleistungskonzern
- 1999 bis 2002 Referent Unternehmensentwicklung in Dienstleitungskonzern
- Bis 1999 wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Organisationsforschung
Qualifikation
- Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
- MBA an der Universität Augsburg und Johns-Hopkins-University
- Ausbildung zum systemischen Coach und zum systemischen Berater und Therapeut (zertifiziert nach SG und universitär)
- Ausbildung als Moderator und Moderator von Großgruppen
- Teilnehmer Foundationprogram und Masterclass am MIT bei Otto Scharmer
- Lehrtrainer und Dozent an Universitäten und Lehrinstituten
- Diverse Weiterbildungen im Bereich Entwicklung, Change und Strategie
- In Anerkennung als Lehrender der systemischen Gesellschaft (SG)
Arbeitssprachen
- Deutsch
- Englisch
Branchenkenntnisse
- Privatwirtschaft
- Sozialer, öffentlicher und politischer Bereich